Sicherer Arbeitgeber, viele Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine ausführliche Bewertung. Es ist mmn. insgesamt ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskrepranz der Altverträge und Neuverträge ist Schade aber vermutlich unabdingbar. Die "Pflicht" bis 17 Uhr anwesend zu sein ist manchmal nicht schön. Das mehr in Richtung Umweltschutz usw. getan werden muss wurde erkannt, Umsetzung erwarte ich gespannt.
Verbesserungsvorschläge
Generationswechsel steht ja an, da sollte man eventuell für Internet/WLan an allen Standorten sorgen. In Verl hat man ohne Vertrag bei der Telekom quasi garkein Netz/Möglichkeit auf Whatsapp o.Ä. zu chatten. Das ist Schade.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro welches durch Homeoffice entlastet wird.
Viele erfahrerene Kollegen von denen man Lernen kann, insgesamt eine angenehme Athmosphäre.
Kommunikation
Regelmäßige Informationstermine & Updates über das Benet über den kompletten Termin. Mitarbeiterinformationen, Befragungen und Betriebsratssitzungen informieren zusätzlich.
Work-Life-Balance
Je nach Job/Position hat man halt Gleitzeit in gewissen Zeiträumen.
Da ich primär den Handel betreue sind meine Arbeitszeiten i.d.R. recht fest (8-9 bis 17 Uhr). Dies wird auch gefordert. Ansonsten Gleizeitkonto. Urlaube sind Kollegen/Vertretungsabhängig - das bitte individuell bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Stabil
Interessante Aufgaben
Täglich was Neues. Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Wird von Bertelsmann am Anfang betont durch den Code of Conduct & tatsächlich auch umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft ist insgesamt recht fortgeschrittenen im Alter. Behandelt man diese mit Respekt sind auch diese Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Koch, Küche, Toilette, Automaten, Parkplatz, Wasser, höhenverstellbare Tische, Betriebsarzt, Massageservice, Waschservice.
Da keine Klimaanlage vorhanden ist einen Stern abzug :).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, der Prozess in diese Richtung ist auch angestoßen. Umsetzung wird es zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das fehlende Urlaubsgeld (aufgesplittet auf die 12 Gehälter) ist Schade, in Kombination mit niedrigem Weihnachtsgeld und der Diskrepanz der Altverträge zu neuen Verträgen sehe ich diese Kategorie im Mittelfeld.
Altverträge waren wirklich gut (locker 5 Sterne) mit Pension/Rentenvorsorge - dies haben Neue Verträge leider nicht.
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Marktführer, guter Dienstleiter. Als Arbeitgeber solide-
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht bewerten da ich gerade 6 Monate im Unternehmen tätig bin.