Tolles Unternehmen in einem schwierigen Markt.
Arbeitsatmosphäre
2 Restrukturierungen führten hier zu einer deutlichen Verbesserung, die Toll Ein Anderer Macht‘s Fraktion wurde merklich reduziert.
Kommunikation
Regelmäßige Plattformen zur direkten Absprache/Ansprache.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen wurde durch Wenige, extrem Leistungsbereite, getragen.
Work-Life-Balance
Entgegen der hier mehrfach kolportierten Meinung von Minderleistern (kann /will nicht) und „harmlosen“ Unfähigen (kann nicht/ will nicht), war die Arbeitsbelastung hoch.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hielt sich zu jedem Zeitpunkt und in sehr schwierigen Zeiten an seine Verpflichtungen.
Interessante Aufgaben
Internationaler Anlagenbau
Arbeitsbedingungen
IGM Tarif
Gehalt/Sozialleistungen
Im Mittel ca. 30% über Marktniveau für die meisten Positionen unterhalb des Managements.
Image
In der Branche hat das Unternehmen eine exzellente Reputation.
Karriere/Weiterbildung
Diversen Kollegen wurde durch Aufstiegsförderung eine Karriere ermöglicht.