144 Bewertungen von Bewerbern
144 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher sein
Mehr darauf eingehen als man sich bewirbt und nicht irgend etwas anderes... hauptsache vermittelt
Die Leute Probe arbeiten lassen (arwa hat dafür kein Verständnis)
Wenn sich jemand bewirbt, muss man erst mal alles ausfüllen. Bevor man gesagt bekommt, daß wollen sie doch nicht machen ( auf den Job , auf den man sich beworben hat). Man hat mich gefragt, auf welche Stelle ich mich beworben habe ????? Unterirdische Vorbereitung.
Dafür, das man für deren Gehalt mitarbeiten muss, eine merkwürdige Herangehensweise.
Was wollen Sie noch machen???
Arwa sollte sich vorher überlegen, welche Stellen sie überhaupt vakant haben oder nicht.
Meldet Euch doch bitte bei den Bewerbern zurück - Termine werden nicht eingehalten.
Als Personaldienstleister muss man verbindlich sein - sowohl bei der Vermittlung von Personal, als auch bei internen Einstellungsprozessen.
Unabhängig von der Entscheidung verdient jeder Bewerber eine klare Aussage. Alles andere ist äußerst unseriös - Stichwort: Unprofessionalität!!
Sofern sich diese Philosophie auch geschäftlich widerspiegelt, kann ich nur die Daumen drücken. Sich nur von Stammkunden zu nähren und das Business nicht zuverlässig ausbauen, kann langfristig nicht funktionieren. Das sind an der Stelle natürlich nur Spekulationen, dass Management weiß um seine Standorte am besten.
Fazit: Grundsätzlich war es ein sehr nettes Vorstellungsgespräch. Es wurden keine unnötigen Versprechungen getätigt. In meinem Fall lagen wir bei den Gehaltsvorstellungen etwas auseinander (hierzu sollte noch eine Rücksprache erfolgen)
Am Ende gilt es jedoch jeden Prozess möglich professionell zu beenden und das ist an der Stelle leider gescheitert.
Den anderen Bewertungen zu urteilen, bin ich da leider kein Einzelfall.
Dennoch wünsche ich viel Erfolg & Gesundheit :)
Ich musste mich selber nach dem Stand erkundigen
höflich und kundenorientiert sein
Grundkurs Knigge
Nur Stellen ausschreiben, die es wirklich gibt
Sich an Vereinbarungen halten, oder wenigstens so fair sein und bei der Wahrheit bleiben. Unfreundliche und arrogante Ansprechpartner.
Einfach mal zum Wort und zu den gemachten Versprechungen stehen. Mir wurde gesagt, dass ich bis 29.10. eine Rückmeldung erhalte, was nicht der Fall war. Heute, am 02.11. habe ich die Absage per Mail erhalten - ist es denn wirklich so schwer eine Entscheidung zu treffen und dann dazu zu stehen?
Knackpunkt war das Thema Gehalt (mir männlich wurden mit knapp 13 Jahren Berufserfahrung und abgeschlossener Kaufmännischen Ausbildung 2.400 € brutto für eine interne Stelle angeboten mit der Begründung, dass ich keine Erfahrung im Personalbereich habe).
Das 1. A von ARWA steht für Attraktiver Arbeitgeber - es wird gute Leistung gefordert aber kein gutes oder ansprechendes Gehalt gezahlt.
Meine Meinung dazu - finde den Widerspruch.
Traurig finde ich, dass sich solche Unternehmen dann mit anscheinend nicht wahrheitsgemäßen Werten nach Außen hin darstellen.
Ich werde mir anhand meiner Erfahrung mit ARWA in Zukunft gut überlegen, ob ich mich bei diesem Unternehmen noch einmal bewerbe.
sich bei Bewerbern melden, wenn sie es versprechen
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