144 Bewertungen von Bewerbern
144 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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nichts zu beklagen
Unbedingte Schulung des Personals (NDH), denn nicht die Personalreferenten sollten sich darstellen, sondern der Bewerber. Sie redete völlig zeitvergessen und mahnte mich dann, als die 20 Min. rum waren. Sie war nicht professionell genug, um schneidige und korrekte Informationen zu geben.
- Persönliche Einladung zum Vorstellungsgespräch mit festem Termin und keine Zeitspanne von Mo. - Fr. zwischen 8:00 Uhr und 17: 00 Uhr, keiner war vorbereitet!
- Wertschätzender Umgang mit den Bewerbern!! Ich habe fast 1 Stunde in einem kleinem Raum mit einer Pflanze, einem Tisch und 3 Stühlen gewartet. Nicht einmal etwas zu Trinken wurde angeboten! Hätte ich nicht nachgefragt, würde ich heute noch in diesem Raum warten.
- Strukturiertes Bewerbungsgespräch: Gespräch ging 2 Minuten?!
- Besseres Bewerbermanagement: Mir wurde mitgeteilt, dass man sich bei mir meldet. Bis heute nichts gehört.
Wenn man Schichtarbeit ablehnt, sollte das auch berücksichtigt werden und nicht nur Wert darauf gelegt werden, ob man auf die jeweilige Stelle passt.
Nichtsdestotrotz war das Gespräch sehr angenehm, auf (reelle) Gehaltsvorstellungen wird große Rücksicht genommen und diese dann auch mit dem Kunden klar kommuniziert und verhandelt.
Der Umgang mit den Bewerbern ist respektvoll, alle Fragen (und seien sie noch so oft oder sogar offensichtlich) werden geduldig beantwortet. Transparenz, was einen erwartet und was von einem erwartet wird, ist definitiv vorhanden!
Der vorgelegte Arbeitsvertrag ist klar und fair formuliert, jeder Punkt wird aber noch einmal besprochen und Unklarheiten können so beseitigt werden.
Alles in allem habe ich ein gutes Gefühl, dass ein angenehmes und für beiderseits erfolgreiches Arbeitsverhältnis daraus entstehen wird.
Wenn Leute schreiben das Stellen online gestellt werden, die es gar nicht zu besetzen gibt, kann ich das nur bestätigen! Ich hatte mich auf eine Callcenter Stelle beworben. Beim Gespräch Mitte Juli hieß es dann die Bewerbungsphase hierfür ist vorbei, frühestens Ende August gibt es wieder was - ähm warum stellt man dann so eine Stelle online? Und zwar auf einer Jobsuchmaschine! 2 Wochen später folgte ein zweites Gespräch bei einem anderen Mitarbeiter. Er erzählte mir auch das im Kaufmännischen nichts frei ist. Aber einen Tag vorher stellt Arwa ein Angebot für einen Callcenter-Job bei einer Suchmaschine online. Wie kann das sein???
Ich wurde immer sehr nett behandelt, aber das Jobs online gestellt werden die es gar nicht gibt, ist definitiv so! Und das ist einfach total sinnfrei, tut mir leid!
Löst den Laden auf
Keine
Man kann keine zusagen machen dann die leute eine woche arbeiten lassen und dann nur noch auf abruf teilweise kommt tagelang garnichts und dann kurz vor abend wird angerufe. Nachtschicht. So ein blöder verein
So verdient kununu Geld.