Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem fairen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- fairer und familiärer aber professioneller Umgang
- Spannende und innovative Projekte
- Zusammenhalt unter den Kollegen
- Moderne Arbeitsplätze
- Abwechselnde Arbeiten in Eigenverantwortung und im Team
- Regelmäßiger Austausch in Team-Meetings und auf Events
Verbesserungsvorschläge
Die Vertretungsregelung bei Urlaub und anderen Ausfällen ist ausbaufähig. Einige wenige Kollegen werden auch in Ihrem Urlaub aus dem Büro telefonisch kontaktiert. Außerdem scheint nicht jedem Urlaubsvertreter nicht bewusst zu sein, dass Vertreten nicht nur Aufgaben delegieren bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvoller Umgang unter allen Kollegen. Einzelne Projekte werden in Arbeitsgruppen realisiert.
Kommunikation
Offenes und ehrliches Miteinander über alle Ebenen. Man trifft immer auf ein offenes Ohr bei Führungskräften und der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Umgang sehr freundschaftlich und man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Es gibt geregelte Arbeitszeiten, die im normalen Bereich für Büroarbeiten liegen. Kurzfristig eingereichte Urlaubsanträge über einzelne Tage werden ebenso schnell genehmigt wie die Anträge zum Jahresurlaub am Anfang des Jahres.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist Top! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Ihre Kollegen und sorgen dafür, dass die Stimmung im Team und auch die Einhaltung der Work-Life-Balance stimmt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und können von den Mitarbeitern mit eigenen Pflanzen verschönert werden. Es wird darauf geachtet das Arbeitsplätze und Meeting-Räume mit moderner Technik ausgestattet sind. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, damit auch im Stehen gearbeitet werden kann. Auch mobiles Arbeiten ist in diesen Zeiten kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist seit ca. einem Jahr zu einem wichtigen Thema für das Unternehmen geworden. Hier sind bereits einige Maßnahmen in Planung. Außerdem wird auf Mülltrennung geachtet und eine PV-Anlage sorgt am Unternehmensstandort für die nötige Energie.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind sowohl intern als auch bei externen Schulungsanbietern möglich. Fortbildungswünsche werden angehört und genehmigt, wenn es der Tätigkeit dienlich ist.