2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte schön sein ist es aber leider nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich alle Kollegen unterstützen, wenn es Probleme auf den Baustellen gibt. Es wird keiner alleine gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Punkte die man hier aufzählen könnte. Die sind aber alle zu lösen, wenn man daran arbeiten würde.
Am schlimmsten ist jedoch die Umgang von der Chefetage zu den Mitarbeitern. Es wird gelästert über alles und jeden, sobald man aus der Tür ist. Respekt ist hier nicht immer zu erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte konstruktive Kritik nicht persönlich nehmen, sondern als Chance sehen, etwas zu ändern. Keine Versprechen machen die man nicht hält. Planung der Baustellen ordentlich machen, sodass sie weder falsch gemacht werden noch in Verzug geraten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auf der Baustelle an sich gut. Nur wenn es Probleme gibt werden teilweise nicht zutreffende Schuldzuweisungen gemacht. Meistens wird Kritik an Mitarbeitern hinter deren Rücken kundgetan, was aber über Buschfunk wieder beim Monteur ankommt.
Image
Das Image der Firma ist ehr schlecht. Die Monteure tun zwar ihr bestes, bei Kunden gute Arbeit zu leisten, jedoch reicht das nicht aus, da an anderen Stellen Probleme unbehandelt bleiben.
Work-Life-Balance
Da die Firma nur von Mo bis Do arbeitet ist es recht enspannt. Ist natürlich Geschmacksache ob man lieber 4 Tage länger oder 5 Tage kürzer arbeiten möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht das ich es mitbekommen würde
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werde teilweise versprochen und nicht eingehalten. Auch Einarbeitungen in neue Gerätschaften werden nur denen angeboten, die sich mit der Führunsetage gut stellen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kommt mit jedem klar und das muss ja auch nicht unbedingt sein. Dennoch gibt es Gruppenbildungen. Man sollte aufjedenfall vorsichtig sein wem man was erzählt. Dennoch ist der Zusammenhalt unter den Monteuren eigentlich recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so. Es werden auch ältere Monteure eingestellt. Es werden aber auch gute Mitarbeiter entlassen, die Jahrelang in der Firma tätig waren.
Vorgesetztenverhalten
Solange man mitschwimmt und keine Probleme macht ist alles gut. Wenn man aber seinen Mund auf macht, um Probleme anzusprechen oder Kritik zu äußern, kann es sein das man herablassend sowie respektlos behandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Man hat nur das mindeste und muss Argumentieren können wenn man was bestimmtes haben möchte.
Kommunikation
Ist ehr schwierig, weil die Führungsetage teilweise selber nicht einmal weiß, was sie tut. Dementsprechend werden häufig Informationen falsch oder verwirrend übermittelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unterschiedlich. Jedoch könnte das Gehalt deutlich besser sein. Mal kommt es pünktlich und mal nicht.
Interessante Aufgaben
Es sind schon immer unterschiedliche Baustellen, jedoch meistens nur grundlegende Elektro oder Netzwerkinstallationen.
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Bewertung meines Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 4 Tage Woche die eine gute work Life Balance ermöglicht
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es kaum Möglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung, da Aufstiegschancen im Unternehmen fehlen. Konstruktive Kritik wird von den Vorgesetzten oft nicht angenommen, was in einigen Fällen zu einer Schuldzuweisung gegenüber den Mitarbeitern führt. Zudem wurden mehrfach Versprechungen bezüglich Arbeitskleidung und Weiterbildungen gemacht, die bisher nicht eingelöst wurden.
Die Planung der Baustellen ist oft unzureichend, was zu unnötigem Stress und Verzögerungen führt. Die Gehälter werden meist unpünktlich gezahlt, und die generellen Planungen des Unternehmens wirken häufig intransparent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A.S. Elektrotechnik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden A.S. Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A.S. Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.