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A.S. 
Elektrotechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die 4 Tage Woche die eine gute work Life Balance ermöglicht
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Das sich alle Kollegen unterstützen, wenn es Probleme auf den Baustellen gibt. Es wird keiner alleine gelassen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt viele Punkte die man hier aufzählen könnte. Die sind aber alle zu lösen, wenn man daran arbeiten würde.
Am schlimmsten ist jedoch die Umgang von der Chefetage zu den Mitarbeitern. Es wird gelästert über alles und jeden, sobald man aus der Tür ist. Respekt ist hier nicht immer zu erwarten.
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Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es kaum Möglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung, da Aufstiegschancen im Unternehmen fehlen. Konstruktive Kritik wird von den Vorgesetzten oft nicht angenommen, was in einigen Fällen zu einer Schuldzuweisung gegenüber den Mitarbeitern führt. Zudem wurden mehrfach Versprechungen bezüglich Arbeitskleidung und Weiterbildungen gemacht, die bisher nicht eingelöst wurden.
Die Planung der Baustellen ist oft unzureichend, was zu unnötigem Stress und Verzögerungen führt. Die Gehälter werden meist unpünktlich gezahlt, und die generellen Planungen des Unternehmens wirken häufig intransparent.
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Man sollte konstruktive Kritik nicht persönlich nehmen, sondern als Chance sehen, etwas zu ändern. Keine Versprechen machen die man nicht hält. Planung der Baustellen ordentlich machen, sodass sie weder falsch gemacht werden noch in Verzug geraten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von A.S. Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht jeder kommt mit jedem klar und das muss ja auch nicht unbedingt sein. Dennoch gibt es Gruppenbildungen. Man sollte aufjedenfall vorsichtig sein wem man was erzählt. Dennoch ist der Zusammenhalt unter den Monteuren eigentlich recht gut.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.S. Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werde teilweise versprochen und nicht eingehalten. Auch Einarbeitungen in neue Gerätschaften werden nur denen angeboten, die sich mit der Führunsetage gut stellen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A.S. Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet A.S. Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden A.S. Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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