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Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich bedanke mich herzlich für das tolle Lob, das wir natürlich als Ansporn nehmen, um unsere Stärken wie Betriebsklima und Teamzusammenhalt auch in Zukunft zu erhalten! :)

Zum Thema Karriere: Bei kleineren Betrieben (wie in unserem Fall mit 35 Mitarbeitern) bestehen die Wachstumsmöglichkeiten meist in erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereichen, die sich mit steigender Erfahrung auftun. In der Kalkulation oder in der Bauleitung startet man vielleicht mit einer eher simpleren Fassade mit nur einem Material, bevor man allmählich größere und komplexere Projekte mit den unterschiedlichsten Form-, Farb- und Materialkombinationen übernimmt. Wir haben aber auch den klassischen Karriereweg, auf dem man nach und nach einzelne Jobpositionen durchläuft. Unsere Frau Keilwerth, die sich von der Werkstudentin zur Bauzeicherin zur Teamleiterin Bauplanung entwickeln konnte, ist hier das beste Beispiel.

Meine Tür steht jederzeit offen, um zukünftige Wachstumsmöglichkeiten zu diskutieren - oder gerne auch um jedes andere Thema zu besprechen! Komm einfach auf mich zu oder schicke mir eine kurze Mail an die asanger@as-fassaden.de!

Vielen Dank noch einmal und beste Grüße!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für dein positives Feedback! Du darfst dich auch in Zukunft jederzeit bei mir melden, um neue Ideen bzw. Verbesserungsvorschläge gemeinsam zu besprechen. Schick mir dazu gerne eine E-Mail an die asanger@as-fassaden.de oder, noch besser, sprich mich einfach im Büro an!

Das Thema der Schallreduzierung liegt übrigens schon bei mir auf dem Tisch. Dadurch dass wir in den letzten Jahren konstant gewachsen sind, sitzen in den meisten Büroräumen mittlerweile 3 anstatt der ursprünglich 2 Kollegen. Dadurch stieg natürlich auch der Lärmpegel leider etwas an. Ich lasse mich derzeit aber bereits beraten, welche Mittel und Maßnahmen die beste Lösung darstellen, und halte dich hierzu gerne auf dem Laufenden. Damit du auch in Zukunft gerne ins Büro kommst :)

Viele Grüße und alles Gute!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich bedanke mich, dass du dir die Zeit genommen hast und uns eine kurze Bewertung zugeschickt hast. Ich würde mich freuen, wenn du uns noch etwas ausführlicheres Feedback geben könntest, vor allem zu den 3-Sterne-Bewertungen. Hierzu kannst du mir entweder eine (anonyme) E-Mail an die asanger@as-fassaden.de schreiben oder wir tauschen uns einfach persönlich im Büro aus. Komm sehr gerne auf mich zu!

Gerade beim "Umgang mit älteren Kollegen" finde ich, dass wir ein ausgezeichnetes Verhältnis im Team haben. So sind viele unserer Mitarbeiter, die zur Firmengründung vor 30 Jahren mit meinem Vater zusammen angefangen hatten, in den letzten Jahren auch mit uns in Rente gegangen. Das wäre ohne eine hohe Wertschätzung von beiden Seiten meines Erachtens nach nicht möglich. Außerdem versuche ich die Kollegen, die zwar schon in Rente gehen könnten aber noch nicht möchten, so gut und lange wie möglich als Mentorfiguren im Team zu halten, je nach Mitarbeiterwunsch in reduzierten Arbeitszeitmodellen.

Auch beim Thema "Karriere/Weiterbildung" würde ich gerne als kurze Beispiele anbringen, dass wir in den letzten Jahren alle Sprachkurse für unsere ausländischen Kollegen finanziert haben und heuer auf Wunsch der Planungsabteilung umfassende Athena-Schulungen für unsere Bauzeichner organisiert haben. Da ich das Thema persönlich betreue, kann ich nur unterstreichen, dass jeder Kollege bei mir offene Türen einrennt, wenn er einen Weiterbildungswunsch hat, von dem er und AS profitieren würden. Gerade die Förderung unserer Mitarbeiter liegt mir sehr am Herzen.

Um den Kommentar-Rahmen nicht zu sprengen, lade ich dich gerne ein, dass wir uns zu den Themen noch einmal gemeinsam kurschließen und zusammen Verbesserungsansätze erarbeiten. Über dein Feedback würde ich mich deswegen sehr freuen.

Vielen Dank und schöne Grüße!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für das tolle Feedback!

Bei Anmerkungen oder Verbesserungsvorschlägen darfst du mir auch in Zukunft jederzeit sehr gerne Bescheid geben. Per E-Mail erreichst du mich unter der asanger@as-fassaden.de. Oder du kommst einfach zu mir ins Büro, damit wir persönlich reden können. :)

Beste Grüße und bis bald!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

über dein positives Feedback haben wir uns sehr gefreut. Herzlichen Dank!

Solltest du in Zukunft Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehe ich dir jederzeit zur Verfügung. Entweder per E-Mail (asanger@as-fassaden.de) oder auch sehr gerne persönlich im Büro.

Viele Grüße und auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!