12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nichts...
mittlerweile alles
Personalpflege wäre mal angebracht. Denn Sie halten den Laden am Laufen.
Das Image der Firma wird bei den Mitarbeitern zunehmend und rasant schlechter.
Dieses existiert in dieser Fa. nicht
ist eine Katastrophe, eigentlich nur Statistik
Ein kleiner Teil der Kollegen war super. Der andere Teil arbeitete gegen das Team, ruht sich auf Kosten der anderen aus.
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt
Kein Interesse an dem Wohlbefinden von Personal und Kunden.
Konflikte werden unter den Tisch gekehrt oder mit "der Axt" zerschlagen. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, wenn diese Kritisieren.
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Angestellte existiert nicht.
Angestellte erfahren nichts oder zu spät. Sie werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt ist ganz gut und wird pünktlich gezahlt. Das war es aber auch schon. Keine weiteren "zusätzlichen" Zahlungen.
Alle erhalten den gleichen Lohn, egal ob jahrelange Berufserfahrung oder Quereinsteiger ohne jegliche fachliche Schulung
Mitarbeiter mit Jahrelanger Berufserfahrung werden mit dem gleichen Gehalt abgespeist, wie Quereinsteiger mit keinerlei Erfahrung oder Schulung. "Dies wird als Gleichberechtigung angesehen".
Mitarbeiter, welche kein Interesse haben, Ihre Arbeit gewissenhaft zu erledigen, stehen besser da, als diese, die Ihren Job verstehen.
Nichts
Umgang mit Menschen, ob Klienten oder Mitarbeiter werden einfach nur verheizt. Die Verpflegung für die Patienten ist ein Desaster. Keiner der seine Angehörigen liebt sollte sie dort unterbringen.
Dieses Unternehmen hat keine Ahnung was es macht. Verbessern nur wen man komplett Leute auswechselt, die ihr Handwerk verstehen.
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Ein Zettel unterschrieben ist fur mich keine weiter Bildung.
Hab schon besser verdient
Gibt es dort nicht.
Gibt's dort nicht. 0 sterne
Ganz schlimm.
Viel gerede, nix dahinter.
Einer der schlechtesten Arbeitgeber
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mag sehr die familiäre Atmosphäre in unserem Team
Als Mutter trotzdem gut vereinbar
kann ich mich drauf verlassen, wir stärken uns gegenseitig den Rücken
Arbeitgeber/Teamleitung sind immer freundlich und haben auch ein offenes Ohr
Fairer Lohn , Arbeitszeiten wie üblich
könnte manchmal besser sein
- das tolle Team und den Zusammenhalt
- GmbH, sind auf Profit aus, aber das ist ja fast Standard in der Pflege...
- bunt gemischtes, professionelles Team
- lockere, lustige Atmosphäre, selbst in Ebene der Geschäftsleitung
- sehr ausgeglichen
- auf Privatleben, Termine, Kinder etc. wird Rücksicht genommen
- selbst nach längerer Krankheit fühlt man sich willkommen und nie im Stich gelassen
- zufriedenstellend
- kann ich leider keine Angaben zu machen
- an unserem Standort (Marzahn) läuft's super
- auch Standort übergreifend funktioniert dies ganz gut, vorallem seit es den Firmeninternen Leasingpool gibt
- ziehen leider oft Mitarbeiter, über Monate hinweg, durchs Unternehmen, welche leider oft nicht tragbar sind
- gute Kollegen werden gerne "Zwangsversetzt", ohne vorherige Absprache, werden vor vollendete Tatsachen gestellt
- im Umgang mit Covid-19 stets korrekt
- durchwachsen
- an den meisten Standorten sehr gut
- an anderen hingegen sehr schlecht
- aus oberster Ebene (Geschäftsleitung/ Teamleitung) sehr genau & aktuell, vorallem zur Corona Zeit
- im Team eher gemischt, durchwachsen
- an unserem Standort gerecht verteilt
- Teamleitung wirkt oft überarbeitet und gestresst, zu viele Aufgaben und Projekte für eine Person
arbeite sehr gern hier, Kolleg*innen sind sehr nett
Man hat immer die Chance sich weiterzubilden
Steigerung der Urlaubstage auf 28 in 2022
stellt MA für mehr Geld ein und die schon was geleistet haben, kriegen das nicht
aktiv auf die MAinnen zugehen , bessere Leistungen auch besser bezahlen (Gehalt)
aber der PDL lieber nicht zu nahe kommen
gibt es nicht
auf Pflichtstunden wird geachtet, auf Qualität nur eingeschränkt
mehr als Mindestlohn, aber immer noch dürftig
keine Mülltrennung, keine E-Autos, aber sinnlose WC-Reiniger im Klo
das war einmal
keine Rücksichtnahme
da schweigt des Sängers Höflichkeit
nicht ausreichend
Frauen werden genauso gut oder schlecht behandelt wie Männer, LGBT ebenso
Pflege eben
Mobbing, nur wer sich einschleimt, dem geht es gut
Ganz schlecht
Man bekam einen Ordner zum lesen und unterschreiben
So wenig habe noch nirgends verdient
Die armen alten Menschen. Essen auf Zuteilung. Hauptsache rumstehen quatschen und rauchen
2 tolle Kollegen, die aber auch schon nicht mehr dort sind
Da wird keine Rücksicht genommen.
Ganz furchtbar!!! Pflegekräfte zählen für sie nicht ! Denen geht es nur um Geld
Planung gleich 0. Dienstplanänderung mind. 1x wöchentlich. Dienstanweisungen via sms.
Mit ein paar Kollegen war es möglich. Teamleitung grauenvoll !
Kennt diese Firma nicht.
Keine
die Chefs
bessere Kommunikation
Habe mich im Team immer willkommen gefühlt , Dienste waren immer gut geplant, Habe Familie mit Kindern da wurde auch immer Rücksicht drauf genommen. Super Team im ambulanten Dienst
Fortbildungen sind die echt hinterher das man seine Pflichtstunden hat
Gehalt war ok und angemessen
ganz tolle Chefs mit echt viel Verständniss für die Lebenssituation jeder Mitarbeiter ,
Manchmal, selten ,sind Infos im Stress untergegangen war aber nie wild
Personal jeder Hautfarbe und jedes Geschlecht war immer ne super bunte lustige Truppe
Das Gehalt ist ganz ok, und die Angehörigen sowie ein kleiner Teil des Teams
Die Teamleitung der intensivpflege Wohngemeinschaft, nicht kritikfähig, nicht kompromissbereit, keine Kompetenz zur selbstreflexion, eingebildet . Alles tanzt da nach ihrem Kommando sonst fliegt man.
Andere Leitung, andere Teamleitung keine Vetternwirtschaft , kommunikationsbereitschaft, lockern der Hierarchien
Teamleitung nicht kritikfähig, wen sie nicht leiden kann wird rausgemobbt. Dienste werden gegen den gesetzlichen Bestimmungen geändert. Erscheint man nicht oder sagt „nein“ hagelt es schlechte Laune.
Firma bekannt für schlechte Leitung , Mobbing etc.
Auf Grund des sich ständig ändernden dienstplanes, ist eine Planung des Privatlebens nicht möglich.
Manchmal liest ein Kollege dort 2-3 DIN a4 Seiten vor, das nennen sie dort Fortbildung .
Gehalt ok, als Leasing ja sowieso. Aber aufgrund des psychischen Stresses dort verdienen die Festangestellten meines Erachtens nach noch zu wenig.
Nur wenig Kollegen wirklich kollegial. Teamzusammenhalt nur in bestimmten Grüppchen in denen eine Seite immer gegen die anderen arbeitet. Ausspionieren von Kollegen und Mobbing an der Tagesordnung
Ältere Kollegen kaum gewerschätzt, von deren Erfahrung wurde nicht profitiert. Dort arbeitet man nach dem Motto: haben wir schon immer so gemacht.
Ich Chef du nix. War lange als Leasing Kraft dort beschäftigt und musste mir viele sauereien da bieten lassen. Wer nicht gemocht wurde wurde wieder storniert oder durfte die miesesten Aufgaben übernehmen bis man dann storniert wurde. Klare konstruktive Gespräche könnten kaum geführt werden. Teamleitung der intensiv-Pflege- Wohngemeinschaft nicht kritikfähig oder kompromissbereit.
Aufgrund des Grüppchen bildens der Festangestellten war es kein schönes arbeiten dort.
Kommunikation kaum möglich. Feste Hierarchie .
Wer sich gut mit der Teamleitung stellt darf alles machen was er will. Wer seine eigene Meinung hat fliegt schnell. Das war oft nicht nur bei uns leasingkräften zu sehen sondern auch bei fest angestellten.
Manchmal gabs Kuchen
So verdient kununu Geld.