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A&S 
Nachbarschaftspflege 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A&S Nachbarschaftspflege die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A&S Nachbarschaftspflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A&S Nachbarschaftspflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Angestellte existiert nicht.
Angestellte erfahren nichts oder zu spät. Sie werden vor vollendete Tatsachen gestellt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein kleiner Teil der Kollegen war super. Der andere Teil arbeitete gegen das Team, ruht sich auf Kosten der anderen aus.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dieses existiert in dieser Fa. nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Interesse an dem Wohlbefinden von Personal und Kunden.
Konflikte werden unter den Tisch gekehrt oder mit "der Axt" zerschlagen. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, wenn diese Kritisieren.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's dort nicht. 0 sterne

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel gerede, nix dahinter.

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