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AS-Schweisstechnik 
GmbH
Bewertung

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undurchsichtig, chaotische Zustände, keine Regelmäßigkeit

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei AS Schweißtechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante vielfältige Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr als genug. Siehe Kommentare unter Sternbewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen. Die Arbeit tut sich nicht von alleine.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima hängt komplett von der Laune des Vorgesetzten ab. Meistens negativ. Die Zusammenarbeit ist so gut, wie unmöglich.

Kommunikation

Die Kommunikation beschränkt sich auf Arbeitsergebnisse.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen halten sich für etwas Besseres. Diese verhalten sich auch entsprechend. Darunter leidet das Arbeitsklima unter allen Kollegen enorm.

Work-Life-Balance

Solange man nicht zu viel "Work-Life" balanciert, ist alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Totale Kontrolle, was man gerade auf dem Bildschirm hat. Unzufriedenheit, obwohl die Kunden zufrieden sind. Zuschreiben von Fehlern, die man nicht verursacht hat. Wenig bis keine Mitarbeitermotivation. Tadel ja, Lob nein. Wenig bis kein Vertrauen an Mitarbeiter. Beurteilung vom Kollegenzusammenhalt nur anhand der Meinung von einigen "besseren" Kollegen. Moralische Unterteilung der Belegschaft in "bessere" und "schlechtere" Mitarbeiter. Sporadisches Interesse am Entwicklungsstand der Projekte. Gute Ideen werden nicht gelobt, sondern als selbstverständlich angenommen.

Interessante Aufgaben

Ja

Gleichberechtigung

"Bessere" Kollegen sind im Vorteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Das spielt hier keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sehr beschränkt. Werkzeug, das gerade noch funktioniert. Arbeitsplatzausstattung technisch veraltet. Klimatisierung nicht für alle Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt's nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif. Bezahlung nach Gehaltsverhandlung.

Image

Image schwankend. Unter Mitarbeitern nicht gut, bei den Kunden besser.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Keine Mitarbeiterförderung.

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