4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Greife lieber zur HB"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal hören, Klare Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Zu klein, zu eng, zu stickig, zu warm, zu laut (Geschwafel, Telefon, etc...)
Image
Das Unternehmen kennt kaum jemand und es wird auch nichts dafür getan, dass es anders wird.
Work-Life-Balance
Für die IT-Branche schlecht
Karriere/Weiterbildung
In so einer kleine Firma fast unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche und die Arbeitsbedingungen nicht gerade üppig. Gehalt kommt manchmal verspätet, meine Miete wird dagegen pünktlich abgebucht. Warum weist die GF das Gehalt nicht schon am 25. des Monats an?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Not verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist "alt"?
Vorgesetztenverhalten
Chaos "hoch drei". Viele Infos muss man sich holen. Die GF scheint überlastet und verzettelt sich, ungenaue Anweisungen und wenn dann ein Fehler passiert, ist natürlich das Personal schuld. Kaum Möglichkeiten, die GF zu erreichen, da diese nie Zeit hat. So muss man selber schauen, wie man zurecht kommt.
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Teambesprechungen, geht so, eigene Meinung ist oft nicht gefragt
Gleichberechtigung
In so einem kleinen Team kann man da wenig falsch machen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich, je nach Projekt.
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Kein modernes IT Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grünflachen im Umkreis um mittags den Kopf frei zu bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- relativ benutzte Einrichtung
- Ordnung
- Flexibilität
- Wärme im Sommer
- Fliegenproblem im Büro
Verbesserungsvorschläge
- höhenverstellbare Tische
- statt Rechner & Bildschirme sollte man auf Notebooks mit Dockingstation umsteigen
- Ventilatoren
- das UN neu strukturieren mit klar abgegrenzten Bereichen
- etwas gegen die Fliegen im Büro unternehmen
- Gedanken machen warum kein Personal dort gefunden wird
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht gibt es keine Atmosphäre.
Image
Kann die Bewertungen hier nachvollziehen.
Work-Life-Balance
IT Branche und Freitags bis 17 Uhr, das kenne ich im Umkreis von Freunden & Bekannten nicht die auch in der IT arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Pflanzen haben die besten Tage hinter sich
Kollegenzusammenhalt
Vom Kollegen was gebraucht und mir wurde geholfen. Allerdings hatte ich nur einen Kollegen, darüber sollte man sich Gedanken machen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Mitarbeiter hat an einem Tag nach Urlaub für die nächste Woche gefragt und eine Absage bekommen. Kann ja mal in der Familie was passiert sein etc.
Das fördert das Arbeitsklima aus meiner Sicht nicht. Es wurde auch kein Mittelweg gefunden den ich mitbekommen hätte.
Arbeitsbedingungen
Bei warmen Tagen wird es sehr warm, von Ventilatoren die wenigstens die Luft bewegen gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wo ich im Vorstellungsgespräch angesprochen habe, habe ich bekommen. Allerdings vom Deutschland Ticket wie damals in der Stellenanzeige vom Arbeitsamt stand war nichts zu sehen.
Interessante Aufgaben
Microsoft Dynamics 365 Business Central ist an sich interessant
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Innovativ, lehrreich aber auch stressig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem Stress bleibt der Arbeitgeber unterm Strich fair und gibt jedem eine Chance, seinen Platz im Unternehmen zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme sind der (geringen) Größe geschuldet. Manchmal wäre etwas mehr Ruhe wünschenswert, aber dafür brauchen wir einfach mehr Kollegen. (Also bewirb Dich!)
Arbeitsatmosphäre
Da die Arbeit Projektbezogen ist, ist es extrem abwechslungsreich, aber eben auch manchmal anstrengend, von jetzt auf gleich einen anderen Kunden, mit anderen Versionen und Themen bearbeiten zu müssen. Langweilig wird es dadurch nie und extrem lehrreich ist es dazu.
Image
Wir können eigentlich nicht klagen. Manchmal gibt es Ausnahmen, die sich nicht einfügen und dann schlecht reden, aber grundsätzlich ist es okay. Auch die Kunden sind grundsätzlich zufrieden, und empfehlen uns weiter.
Work-Life-Balance
Eigentlich kann man nicht klagen. Natürlich ist im Projektgeschäft nicht immer pünktlich Schluss. Aber man kann problemlos dafür mal später kommen, oder nach einem Kundentermin auch mal gleich nach Hause gehen. Urlaub wird miteinander abgesprochen und bisher wurde jeder möglich gemacht, selbst wenn der Chef seinen dafür verschoben hat. Gut finde ich, dass es kein Problem ist, die Arbeitszeit in Grenzen seinem Biorhythmus anzupassen. Auch deutlich später kommen (und dann natürlich später gehen) ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
"Karriere" ist in einem Unternehmen dieser Größe ohne Hierarchie natürlich schwierig. Aber wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen, wird auch entsprechend belohnt. Klassische Schulungen gibt es in unserem Bereich kaum. Die Schulungszentren bieten nur Standardschulungen, die wir selbst den Kunden anbieten. Zudem sind wir fachlich oft weiter, so dass unsere speziellen Themen dort gar nicht und wenn nicht zeitnah zur Verfügung stehen. Das meiste läuft also über Selbststudium und learning by doing, Austausch mit Kollegen, auch mit unserem Kooperationspartnern im Ausland. Netzwerk ist alles.
Vieles läuft aber auch über Webcasts, die von unseren Distributoren für ihren Bereich angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man nie genug haben. :-D Aber das passt schon. Manchmal kommt das Gehalt erst 1-2 Tage zu spät, weil der Chef das alleine macht und einfach nicht rechtzeitig dazu kommt. Aber das ist halt der Preis eines kleinen familiären Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Da das Team nicht groß ist, sind alle aufeinander angewiesen. Natürlich ist man nicht mit jedem befreundet, aber wenn es darauf ankommt, stehen alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
hier auch nicht, es wird jedem eine Chance gegeben, unabhängig von Alter Geschlecht oder sonstigen Schubladen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung, auf jeden Fall fair und auch offen für Probleme. Aufgrund seiner Arbeitsintensität aber nicht immer greifbar. Man sollte also bereit sein, eigenständig oder mit den Kollegen Lösungen zu erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind eigentlich angenehm und hell, die Einrichtung ist zweckmäßig und wenn man irgendetwas braucht und es vernünftig begründet, besteht auch keinerlei Widerstand, dass es angeschafft wird.
Kommunikation
Die Hierarchie ist flach, jeder kann (und muss) seine Ideen einbringen.
Gleichberechtigung
da gibt es absolut keine Einschränkung
Interessante Aufgaben
Definitiv! Das Unternehmen ist klein, aber technisch sehr weit und innovativ. Es werden Branchenlösungen in einer Komplexität entwickelt und zertifiziert, da sind andere Microsoft-Partner weit hinterher. Man sollte aber die Bereitschaft mitbringen, sich da auch reinzudenken und einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts. Ich habe mich nie so schlechte Erfahrungen in meiner langen Berufslaufbahn gehabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in jeglicher Hinsicht, so leid es mir tut.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neustrukturierung des Unternehmens. Angestellte gerecht und fair behandeln. Kritik ernstzunehmen und nicht mit Anwälten versuchen, Kununu "sauber" zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche sind hier nicht gern gesehen, auch wenn sie arbeitsrelevant sind. Ich habe nicht erlebt, dass über einen Mitarbeiter etwas positives berichtet wurde.
Image
Das Image ist innen und außen identisch. Und das ist nicht positiv gemeint.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit der "üblichen Consultantüberstunde", die für alle gilt und bestenfalls nur 1 h am Tag vorkommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War hier scheinbar nie Thema.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Fortbildungsmöglichkeiten sind gefühlt 2 Bücher.
Kollegenzusammenhalt
Es gab tolle Kollegen, nur gingen diese kurz vor und nach mir.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Handlungen. Keine Führungskompetenzen ersichtlich.
Arbeitsbedingungen
Unangenehme(s) Klima und Räumlichkeiten. Veraltete PCs, Server und Einrichtung.
Kommunikation
Wöchentliches Meeting am runden Tisch. Ansonsten wird hier wenn gesprochen wird eher schlecht geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich weiß nicht was mich bewegt hat, für dieses Gehalt und diese Zahlungszeitpunkte gearbeitet zu haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind demotivierend und Eigeninitiative ist nicht gerne gesehen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AS-Soft durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden AS-Soft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AS-Soft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.