Zufrieden dort und solider Arbeitgeber, früher hätte man gesagt eine Firma in der man auch alt werden kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat den Eindruck, dass man durch seine Arbeit doch etwas bewegt bzw. direkten Einfluss auf den Weg und die Ausrichtung der Firma hat.
Die Kollegen egal aus welchem Umfeld sind einfach normale und gestandene Persönlichkeiten aus dem Leben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt an sich nichts schlechtes zu definieren. Mal an der einen oder anderen Stelle schneller sein als die Konkurrenz wäre gut.
Mehr auf sich selbst konzentrieren und anderen gönnen können müsste man ab und an lernen ;)
Verbesserungsvorschläge
13tes Gehalt. Möglichkeit einer Anpassung nach Leistung je Jahr und Erfahrungsstufe.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst habe ich bisher nirgendwo eine bessere vorgefunden. Echt angenehm.
Kommunikation
Geht immer besser, dennoch werden Problemstellungen angesprochen und nicht kleindiskutiert. Keine Mauscheleien.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen ist Verlass. Ich fühle mich wohl und unterstützt.
Work-Life-Balance
Meine Kids schaffe ich ohne weiteres von der Kita oder der Schule abzuholen. Es erwartet auch keiner sich Arzttermine nach 18 Uhr zu setzen oder auf Urlaubstage zu legen.
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Vorgesetzter ist die halbe Miete, kann auch hier nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
In einer schnelllebigen Welt verändert sich natürlich in Zeiten der Elektromobilität auch unser Arbeitsumfeld, dabei bleibt es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Wird gelebt und ist ein Teil der Firmenphilosophie.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann durchaus positives Feedback von ein paar Kollegen abgeben, hier wird sicher der eine oder andere in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles gestellt und wenn Bedarf besteht wird auch nicht sofort NEIN gesagt. Der Arbeitsaufwand ist in einem wachsenden Unternehmen das sich auf die aktuellen Gegebenheiten im Transportwesen ausrichtet natürlich nicht Ohne, aber in jedem Unternehmen muss gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss aufgrund der Firmenphilosophie penibel eingehalten werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, ein 13tes oder aber Urlaubsgeld wäre mal Stand der Dinge. Ansonsten gibt es viele Benefits (Jobrad, Altersvorsorge, IT-Leasing, Fitnessprogramme, Prämien, DB-Card)
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Durch die große Schwester TotalEnergies bekannt. Ebenfalls ein bekannter Begleiter der Transportbranche
Karriere/Weiterbildung
Knapp alle 3-4 Jahre bietet sich die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung. Man hat ein Interesse daran Mitarbeiter nicht dort zu lassen wo Sie sind, sondern zu verbessern und damit eigene Experten auf den entsprechenden Fachgebieten zu haben. Macht keinen Sinn dauernd jemand von außen für teuer Geld zu holen wenn man Mitarbeiter hat in die man investieren kann.