Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASA Bau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es darum geht Leute zu belehren oder einem ständig Fehler unter die Nase zu reiben, ist die Kommunikation wirklich sehr gut.
Lästern, Mobbing. Leute raus ekeln...das können einige Kollegen sehr gut
Mobbing sollte nicht toleriert werden und welche die das tun sollten eigentlich ermahnt werden oder gekündigt werden.
Gut durchmischtes Team (Alter, Geschlecht, Erfahrung), Probleme werden offen angesprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet
Vorgaben manchmal missverständlich, Durchsetzung und Umsetzung von Anweisungen teilweise mangelhaft
Nicht wirklich schön, es wird viel getratscht und schlecht geredet, Mobbing wird verharmlost und nicht ernst genommen!