Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Asapio 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Teilzeit-Beraterin sorgt für Fluktuationsrate

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

extrem Sparer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundlich, sehr angenehm, offene Kultur

Vorgesetztenverhalten

Professionelles und faires Vorgesetzenverhalten, manchmal etwas schwer erreichbar.

Interessante Aufgaben

Branchenübergreifende Projekte in den neuesten Technologien


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Achtung Gehalt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Image

Sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Home Office ist nicht erwünscht

Karriere/Weiterbildung

Karriere - nein, Weiterbildung/Praktikum - ja

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, die Gehaltsentwicklung ist einfach schlecht

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Diensthandies

Kommunikation

Kommunikation besteht nur noch zwischen den Kollegen die wissen von was man spricht.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Achtung Gehalt

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Image

Ein sehr gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Karriere - nein, Weiterbildung - ja

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt mit langjährigen Mitarbeitern war mehr als gut

Arbeitsbedingungen

Home Office wird offiziell nicht gewünscht

Kommunikation

Es gibt noch viel Luft nach Oben

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wie beliebt man ist und was man alles mit macht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perfekter Einstieg in die SAP Procurement Welt - Aber dann...?

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gepunktet wird hier mit der Arbeitsatmosphäre: Ist oben schon beschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten! Es kann nicht sein das Gehaltserhöhungen ohne Angabe von Gründen unter 100€ ausfallen. Leute: Ihr habt hier Studierte die sich früher oder später abwenden werden!
Ebenso kann es nicht sein das praktisch in Weiterbildung kein Cent investiert wird! Es gibt Firmen die packen locker 5% des Jahresgewinns in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Hier geht's auch um die Marktwertsteigerung des Mitarbeiters auf die keinen Wert gelegt wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma wird für neue Berwerber sowie erfahrenere Kollegen zunehmenst unattraktiver. Wenn hier nicht bald gegengesteuert wird, wird es diese Firma bald nicht mehr geben!

Arbeitsatmosphäre

Hier kann nichts beanstandet werden. Locker, trotzdem (recht) professionell.

Image

Da die Asapio eher eine Nische bedient, ist die Konkurrenz zum Thema SAP Procurement überschaubar. Und verglichen mit der Konkurenz hat die Asapio wohl ein gutes Image nach außen, was auch durch die Referenzen wider gespiegelt wird.

Work-Life-Balance

Letztendlich hängt davon ab was man erreichen will: Ein 9 till 5 Job auszuleben ist hier durchaus möglich. Auch die 60h Wochen können hier gefüllt werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt's einfach ein Nein von meiner Seite!
Auf Weiterbildung wird keinen Wert gelegt. In den vergangen Jahren habe ich einen Mitarbeiter erlebt der eine Schulung bekommen hat. Wenn es neue Themen gibt dann doch bitte autodidaktisch dort hineinarbeiten und mit dem gesammelten Halbwissen erfolgreich Projekte leiten / durchführen.
Karriere: Man kann, angefangen vom Junior, bis zum Senior aufsteigen. Ob man das will, soll jedem selbst überlassen sein.

Kollegenzusammenhalt

Passt.
Dazu tragen auch Mitarbeiterevents wie bspw. der jährliche Wiesn' Besuch sowie das jährliche Skifahren bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Abgesehen von den Chefs gibt es keine älteren Kollegen ;).

Vorgesetztenverhalten

Hier kann nichts beanstandet werden. Locker, trotzdem professionell. Kurze Entscheidungswege.

Arbeitsbedingungen

Gerade das Büro in München mit Sitz im Münchener Technologie Zentrum ist recht modern ausgestattet. Laptops und Diensttelefone sind zeitgemäß.

Kommunikation

Probleme müssen und können direkt angesprochen werden. Andernfalls wird niemand auf denjenigen zukommen. Allerdings wird gerade auf Kritik ganz gerne mit "Verargumentation" und Rausreden reagiert. An die eigene Nase fasst sich hier keiner.
Falls Kollegen einmal schlechter performen wird nicht mit demjenigen geredet bzw. zur Problematik geschult: Er wird einfach in ein anderes Projekt gesteckt bzw. bekommt einfach keine Aufgaben zugewiesen :D
Als Entwickler wird man nicht in den jeweiligen Prozess "eingeweiht". Es werden lediglich die nötigsten Dinge dem Entwickler weitergegeben. Aufbauen von Prozesskenntnis steht hier eher im Hintergrund.
Entwickler werden auch gerne zu Themen als Senioren verkauft in denen Sie noch keinerlei Erfahrung gesammelt haben. Und dann wundert man sich das Projekte nicht entsprechend laufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Münchener Raum sind die gezahlten Gehälter unterdurchschnittlich. Ebenso die Gehaltsentwicklung ist unterirdisch!

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil hat in den vergangen Jahren zugenommen. Etwas negatives ist mir nicht aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Projektlage. Aufgaben müssen manchmal gesucht und gefunden werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Firma!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Nischenanbieter mit angenehmen Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller SAP-Beratung im angenehmen Arbeitsumfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befridigend

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aufgehoben wie in einer Familie

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Asapio durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Asapio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Asapio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden