23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Bewertungen
Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband
Bergisch
Land
e.V.
Bergisch Gladbach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts für Zartbeseitete!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sonderzulagen, einige ehrliche Mitarbeiter,schnelle "Problemlösungen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden nach 12 Std Schicht.
Ständiges einspringen müssen. Nicht genug Zeit für Bewohner/Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten und Bewohner/Kunden eingehen.
Freundlicherer Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der ASB führt nicht nur ein Unternehmung, sondern eine große Familie. Man ist sofort ein Teil davon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Kolleginnen, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Image
Stetig wachsend.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen ausgeglichen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% vertreten!
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne angesehen und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Kommunikation
Man bekommt jede Information die man braucht
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun. Der Kompetenzbereich erweitert sich stets parallel zur Erfahrung.
Kollegenzusammenhalt
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Ich komme gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit. Hilfe bei persönlichen Problemen. Respekt. Viele Feste für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich nicht sagen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl
Image
Ist, glaube ich, gut in der Stadt
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf persönliche Termine genommen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gefördert. 2 Kurse im Jahr sollte jeder machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr wäre besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ein Umweltprojekt. Wird dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch viele ältere Kollegen. Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören zu
Arbeitsbedingungen
Wünsche an Ausstattung werden meistens erfüllt. Getränke kostenlos. Flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
In Ordnung.
Gleichberechtigung
große Vielfalt im Haus.
Interessante Aufgaben
Sowieso
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Erst sehr freundlich, dann muss der Chefin gehorcht werden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ein gutes Klima, aber wer nicht auf der Line der Geschäftsführerin ist bekommt Probleme
Work-Life-Balance
Man darf auch gerne länger arbeiten und ehrenamtlich auch gerne auf Pflicht-Veranstalltungen
Karriere/Weiterbildung
Gutes Buldungswerknin Köln, die Lieblinge dürfen auch zu Lehrgängen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unter dem durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet sehr auf das Ansehen und vor allem was andere über die Geschäftsführerin denken
Kollegenzusammenhalt
Untereinander steht man für einander ein
Vorgesetztenverhalten
Alles hört auf die Meinung der Geschäftsführerin, wer nicht um Tritt ist bekommt Probleme
Arbeitsbedingungen
Vieles altbacken und kompliziert
Gleichberechtigung
Nur für den Katastrophenschutz, Rettungsdienst oder wer treu folgt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hierarchische Führung. Wenig Beteiligung der Mitarbeiter. Bezahlung unterm gängigen Durchschnitt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhalte der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Leitung
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungsstruktur. Mehr Beteiligung und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt auf unterer Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale nach außen, aber nicht nach innen.
Kollegenzusammenhalt
Fängt einiges menschlich auf, was Geschäftsführung vorher kaputt macht.
Gleichberechtigung
Es wird in Bewerbungsgesprächen unrechtmäßig nach Familienplanung gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut. Individuelle Arbeitsverträge, die auf die familiäre Situation des Mitarbeiters eingehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtnahme auf die Belange des Mitarbeiters.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt gerade nichts ein.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitsverträge, die die familiäre Situation des Mitarbeiters berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsangebote. Werden bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Man kann Wünsche äußern. Und meistens werden die Dinge dann angeschafft.
Kommunikation
Eigentlich gut. Direkte Vorgesetzte könnten manchmal besser informieren.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Rettungsdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege komplett austauschen.
Von der Geschäftsführerin bis zu den lokalen Leitungen.
Image
Show must go on …
Work-Life-Balance
Hier verkauft ihr eure Seele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Show nach Außen. Innen … naja
Karriere/Weiterbildung
Du kannst etwas und hast,aufgrund deines Wissens, eine Meinung? Dann wirst du nicht gefördert. Es sei denn du verkaufst deine Seele auch noch ehrenamtlich an den Katastrophenschutz
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Lichtblicke im Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Die sind alle weg.
Vorgesetztenverhalten
Klassische Fehlbesetzungen
Schleimer die nichts können und ein Fähnlein im Wind sind
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag da schuffte ich für den großen …
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für die Branche
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Führung ohne soziale Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende soziale Kompetenz in Führung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat kündigen. Wechsel in der Spitze
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitenden super, aber die Gesamtleitung macht Spaß an der Arbeit kaputt.
Image
Nach außen hui, nach innen ...
Work-Life-Balance
Keine modernen Konzepte.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht vergleichbar mit anderen Stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie Thema.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Das Einzige, was bei Laune hält, trotz desaströser Führung.
Vorgesetztenverhalten
Auf unter Ebene okay. Je weiter nach oben, desto schwieriger.
Arbeitsbedingungen
Möglichst kostensparend.
Kommunikation
Leider nicht transparent und wertschätzend.
Gleichberechtigung
Im Bewerbungsverfahren wird nach möglicher Schwangerschafts-/Familienplanung gefragt. Absolutes No Go
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ist ein faire Lohnzahler , aber im Vergleich zu anderen könnte es besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderleistungen , soziales
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Leider kann man seine Leute nur über den Lihn halten
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Work-Life-Balance
Sehr sozial
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
Super Chefs
Kommunikation
Man könnte mehr reden
Interessante Aufgaben
Rettungssanitäter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.