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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
KinderbetreuungMenschlichkeit. Hilfe bei persönlichen Problemen. Respekt. Viele Feste für Mitarbeiter.
Die Sonderzulagen, einige ehrliche Mitarbeiter,schnelle "Problemlösungen"
Inhalte der Arbeit
Zusammenhalt auf unterer Ebene.
Rücksichtnahme auf die Belange des Mitarbeiters.
Überstunden nach 12 Std Schicht.
Ständiges einspringen müssen. Nicht genug Zeit für Bewohner/Kunden.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Bezahlung und Leitung
Inkompetenz der Geschäftsführung.
Mir fällt gerade nichts ein.
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten und Bewohner/Kunden eingehen.
Freundlicherer Umgang.
Andere Führungsstruktur. Mehr Beteiligung und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kann ich nicht sagen.
Führungsriege komplett austauschen.
Von der Geschäftsführerin bis zu den lokalen Leitungen.
Betriebsrat gründen.
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Untereinander steht man für einander ein
Fängt einiges menschlich auf, was Geschäftsführung vorher kaputt macht.
Es gibt ein paar Lichtblicke im Kollegium
Die meisten Kollegen halten zusammen. Das Einzige, was bei Laune hält, trotz desaströser Führung.
Gibt immer schwarze Schafe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider nicht transparent und wertschätzend.
Man könnte mehr reden
Vorgesetzte tauschen keine Informationen aus.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Fortbildung wird gefördert. 2 Kurse im Jahr sollte jeder machen.
Wird gerne angesehen und unterstützt.
Gutes Buldungswerknin Köln, die Lieblinge dürfen auch zu Lehrgängen
Du kannst etwas und hast,aufgrund deines Wissens, eine Meinung? Dann wirst du nicht gefördert. Es sei denn du verkaufst deine Seele auch noch ehrenamtlich an den Katastrophenschutz
Viele Fortbildungsangebote. Werden bezahlt.
