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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASB Dresden & Kamenz gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Team in Ordnung, leider spielt dies keine Rolle da es für Vorgesetze nichts zählt
Es wird einfach gehandelt und Personal welches nicht Spurt darf bitte gehen, Meinungsäußerung sind nicht gewünscht
Dadurch alle ständig in Panik sind was passiert, sind alle nur noch allein Kämpfer
Dientsplan Anpassungen ohne Absprache
Dazu fällt einem garnichts mehr ein,es fehlen einem schlichtweg die Worte
Gruppenbildung und jeder greift jeden an...Alle tun als würden sie zusammen halten doch hört man genau hin ist alles gelogen