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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Pflicht erfüllen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Kantine
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungIch bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Natürlich läuft nicht immer alles rund und manche Tage sind anstrengender als andere aber es wird stets Wertschätzung für die geleistete Arbeit entgegengebracht. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und wenn man Unterstützung oder ein offenes Ohr benötigt, dann erhält man dieses auch. Probleme dürfen angesprochen werden und werden auch ernst genommen. Das offene Miteinander, insbesondere mit der Führungsetage schätze ich sehr.
Man kann mit allen Problemen kommen und es wird immer versucht eine Lösung zu finden. Man fühlt sich gehört. Es hat sich in der vergangenen Zeit viel Positives getan - am Geld und auch den Arbeitsbedingungen
Meinen Arbeitsplatz, die direkte Absprache, im Bezug auf Aufgabenverteilung, auf Augenhöhe.
Der Arbeitgeber bietet viele Extraleistungen für uns an. Die Bürokratischen Hürden sind nicht vorhanden.
meine zwei Kollegen
Nur eine ganz liebe neue Vorgesetzte hat mich trösten können und die Situation gerettet mit kleinen Gesten(große Wirkung) und Worten und Umarmung.
Personal wird ohne Rücksicht auf Verluste entlassen und es wird zugeschaut wie gutes Personal einfach so geht...
Vorgesetzte die alles austauschen wollen und damit alles noch schlechter wird
Schlechte Kommunikation.
Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Vorgesetzen ist mangelhaft. Gerade in Zeiten von Personalnotstand und Überlastung reichen mitunter wenige Worte und Anreize, um die MA zu motivieren.
Probleme werden zwar besprochen, die Lösung dauert manchmal zu lange.
Schulungen für Fachkräfte!!
Dort kann man nichts mehr verbessern, da keiner zuhört
Über die fehlenden Menschlichkeit nachdenken
Es gibt nicht nur Pflegekräfte und Erzieher sondern auch die die für den Service zuständig sind und deren Arbeit ist auch sehr wichtig. Vielleicht überlegt man mal denen auch ein entsprechendes Gehalt zu zahlen und ein wenig Wertschätzung dieser Arbeit wäre auch super.
Annerkennung, Wertschätzung und zeitnahe liebevolle Worte.
Der am besten bewertete Faktor von ASB Dresden & Kamenz gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt auf die Auftragslage an.
Jedes Jahr finden interessante Fortbildungen statt.
Die Arbeit ist vielfältig und interessant, allerdings werden Aufgaben nicht gerecht verteilt. Frei werdende Stellen bleiben unbesetzt, die Arbeitsaufgaben werden auf wenige Schultern verteilt, so dass einige Mitarbeiter an ihre Belastungsgrenze kommen.
Mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich, auch wenn es manchmal stressig zugeht.
Die Aufgaben im Bereich sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Dresden & Kamenz gGmbH ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kommunikation ist unterirdisch. Vorschläge für klärende Gespräche werden von Vorgesetzten entweder abgelehnt oder komplett ignoriert
Es wird einfach gehandelt und Personal welches nicht Spurt darf bitte gehen, Meinungsäußerung sind nicht gewünscht
Es wird nicht offen über Probleme geredet
Hier würde ich mir mehr Informationen wünschen, wenn es um Belange der Mitarbeiter geht.
Kommunikation d. Geschäftsleitung mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Vorbildlich
alles wurde versprochen, nichts gehalten
Liegt dem Arbeitgeber sehr am Herzen
Weiterbildungen werden jedes Jahr angeboten und jeder hat die Chance sich weiterzubilden und im Job aufzusteigen.
Es gibt Angebote für junge Mitarbeiter.
