Arbeiter-Samariter-Bund 

Regionalverband 

Düsseldorf 

e.V.

Unternehmenskultur

Sehr angenehmes Arbeitsklima geprägt durch ein durchweg junges Kollegium. Man versteht sich eigentlich sehr gut mit den Kollegen, einen Anschluss zu finden fällt auch neuen Kollegen leicht.

Manchmal scheint es an der Kommunikation zwischen Führungskräften zu scheitern. Es kommt manchmal vor, dass man ein Anliegen mit einem der beiden Vorgesetzten bespricht, wo derjenige einem versichert, darüber mit dem zweiten Vorgesetzten nochmal Rücksprache zu halten. Nach Rückfrage scheint dies jedoch nicht geschehen, sondern das Thema ist gänzlich untergegangen.
Manchmal kann das mal passieren, die Chefs haben ja viel um die Ohren, aber ein wenig ärgerlich ist das schon

Die Kollegen unterstützen sich alle gegenseitig, indem sie z.B. gerne bereit sind Dienste oder Aufgaben zu übernehmen. So hält sich jeder gegenseitig den Rücken frei, was auch zu dem durchaus angenehmen Arbeitsklima beiträgt.

Dienstzeiten sind völlig in Ordnung. Durch die Bereitschaft vieler Kollegen, auch Dienste zu tauschen, entsteht ein variabler, teils etwas frei gestaltbarer Dienstplan, der die Arbeit natürlich noch angenehmer gestaltet.

Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten harpert manchmal, dennoch sind die Vorgesetzten alle durchweg sehr entspannt und locker eingestellt. Diese eher lockere Führungsart trägt eben auch zu dem abgenehmen Arbeitsklima bei

Schon bei der Bewerbung hatte ich ein sehr gutes Gefühl und wurde sofort in den Kolleg:innenkreis integriert. Alle Personen arbeiten gut zusammen und sind immer hilfsbereit.