Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt teils Kommunikatioskanäle, die nicht miteinander verbunden sind. Dadurch gibt es Verluste, die nicht nötig sind.
Sehr gut, freundlich und hilfsbereit.
Völlig in Ordnung, Arbeitszeit kann man sich größtenteils selbst einteilen.
Sehr ordentlich, die geleistete Arbeit wird gesehen und anerkannt.
Vielfälitg und abwechslungsreich aufgrund vieler Bereiche.
Angenehm und wertschätzend