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ASB 
Sozialeinrichtungen 
(Hamburg) 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist angenehm. Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen zum Großteil freundlich, kollegial und professionell. Einigen fehlt die Nettiquette und Softskills.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb des Teams auf ganz hohem Niveau. Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen untereinander teilweise mangelhaft.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich nur für den eigenen Bereich sprechen. In diesem ist der Zusammenhalt sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben ist gegeben. Aber auch hier kann ich explizit nur von der eigenen individuellen Situation sprechen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung (Stand Dezember 2024) ist bemüht und freundlich.

Ich persönlich würde mir mehr Anerkennung für die geleistete Arbeit wünschen.

Es gibt Team- und Abteilungsleitungen, die sehr hierarchisch agieren. Allgemein gibt es klare Hierarchien und die Führungspositionen in der Verwaltung sind durchweg von alten weißen Männern besetzt (Stand Dezember 2024).

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ASB bietet eine große Bandbreite an Tätigkeiten im Bereich des Sozialen Sektors.

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