Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit diesem Jahr wird eine Mitarbeiterbeteiligung aktiv verfolgt, ein Mitarbeitervertreterkreis tagt vierteljährlich. Das Unternehmen hat aus Corona gelernt und erlaubt das hybride Arbeiten in den Aufgabenfeldern wo es möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Dienstleister im Konzern wünscht man sich von den Kolleginnen und Kollegen der anderen Einheiten meistens mehr Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken und die gemeinsamen Erfolge feiern. Die Leitplanken der Streitkultur festlegen.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team ist das Miteinander schon sehr gut, aber bei manchen Bereichen fehlt das Verständnis für die Aufgaben des anderen. Das könnte man durch Arbeitsplatzbegleitung bestimmt etwas beeinflussen
Kommunikation
Hat sich schon gegenüber früher verbessert, die Geschäftsführung könnte präsenter sein
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team vorbildlich, wie oben erwähnt wäre bereichsübergreifend manchmal noch mehr Potenzial
Work-Life-Balance
Es gibt Arbeitszeiterfassung, Überstunden können im Rahmen der Vorgaben auf- und abgebaut werden. Hybrides oder Mobiles Arbeiten wird da wo möglich und fair für alle erlaubt. ABER es gibt viel zu tun und stressige Situation wie auch enge Zeitvorgaben sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann sich hier austoben
Gleichberechtigung
Alle Altersgruppen und ethnische Vielfalt
Arbeitsbedingungen
In IT Ausstattung wird seit ca. 3 Jahren gut investiert, die Räumlichkeiten könnten neuer sein, im Sommer wird es manchmal stickig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltseitig wird etwas gemacht, aber meinem Empfinden nach müssten alle sich mehr engagieren. Damit meine ich auch den Rest der Welt. Sozialbewusstsein - wir sind Teil eines Wohlfahrtverbands
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Gehälter unter dem Mindestlohn. Manche Geschäftsfelder stehen allerdings unter höherem Kostendruck. Auch merkt man, dass die Unternehmensleitung versucht trotz dieses Kostendrucks seitens der Kunden die Mitarbeiter zu mehr beteiligen
Image
Die Marke ist schon sehr gut, wir müssten Sie nur besser kommunizieren
Karriere/Weiterbildung
Anders als andere Bewertungen hier berichten, sind in der Verwaltung fast alle Teamleiter*innen ehemalige Sachbearbeiter. Allerdings wurden 2019 und 2020 einige Bereichsleiterinnen neu eingestellt