13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das ich mit Kindern und Eltern arbeiten darf und man sich wenn es brennt auf den einen oder anderen verlassen kann
Das sich Positionen bilden die zusammenhalten anstelle mit allen in die gleiche Richtung zu gehen
Vielleicht etwas besser auf Mässig bis Schweren Veränderungen nachhacken und Erleichterung bringen statt Druck aufbauen
Schwankt anhand der Führungsebene
Von Eltern und Kindern gut
Funktioniert
Gute Fortbildung wenn möglich durch Personalengpass
Zu wenig für das was man leistet
Mittelmäßig
Man fühlt sich oft Beobachtet von seinen Kollegen
Schwer bis mittelmäßig nach Laune der neuen
Man fühlt sich oft alleingelassen mit Themen
Viel zu tun wenig Raum und Personal
Man redet viel und es fehlt an der Umsetzung
Genderismus
Personalmangel oft an seinen Grenzen
Es kommt auf den direkten Vorgesetzten an. Die meisten sind super.
Bezahlung, Umgang mit Kollegen, Orientierungschance in verschiedenen Abteilungen, Menschlichkeit
Nichts….
Mehr Werbung machen
Familiär und menschlich
Viele verschiedene Möglichkeiten sich auch umzuorientieren.
Standart 38.5 mit dem man super zurecht kommt
Nach TVÖD der Pflege
Man wird hier sehr gefördert
Täglich neue Aufgaben die einfach Spaß machen !
Immer wieder verschiedene
Sehr respektvoller Umgang, mit viel Menschlichkeit und Loyalität
Wenn man mit kompetenten Kolleginnen und guten Leitungskräfte arbeitet, bemüht man sich besser zu werden.
Die Arbeit ist toll, man arbeitet allerdings fast jede Woche länger und sammelt ständig Überstunden.
Die Lehrerkooperative bietet sehr interessante Fortbildungen, um das Personal zu fördern.
Ich habe sehr kompetente Vorgesetzten. Ich kriege immer konstruktives Feedback und fühle wertgeschätzt.
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, allerdings ist fies nicht umsetzbar oder nur sehr sehr ungern.
Wir leiden an Unterbesetzung, allerdings wird trotzdem vom Arbeitgeber gespart wo es nur möglich ist.
Ungünstige Arbeitszeiten
Oft muss mehr getan werden und es wird mehr erwartet, obwohl es eigentlich nicht zum Arbeitsfeld passt.
Die Leitung rausschmeissen!
So gut wie gar nichts.
So gut wie alles!
Mehr hinter den Arbeitnehmern stehen, anstatt hinter der Leitung! Unmöglich so etwas!
Der reinste Horror! Die Leitungsposition ist schon seit fast einem Jahrzehnt von ein- und derselben Person besetzt und es ist einfach nur schrecklich!
So verdient kununu Geld.