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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Kantine
FirmenwagenBezahlung, Umgang mit Kollegen, Orientierungschance in verschiedenen Abteilungen, Menschlichkeit
Das ich mit Kindern und Eltern arbeiten darf und man sich wenn es brennt auf den einen oder anderen verlassen kann
So gut wie gar nichts.
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, allerdings ist fies nicht umsetzbar oder nur sehr sehr ungern.
Das sich Positionen bilden die zusammenhalten anstelle mit allen in die gleiche Richtung zu gehen
So gut wie alles!
Vielleicht etwas besser auf Mässig bis Schweren Veränderungen nachhacken und Erleichterung bringen statt Druck aufbauen
Mehr Werbung machen
Wir leiden an Unterbesetzung, allerdings wird trotzdem vom Arbeitgeber gespart wo es nur möglich ist.
Mehr hinter den Arbeitnehmern stehen, anstatt hinter der Leitung! Unmöglich so etwas!
Die Leitung rausschmeissen!
Der am besten bewertete Faktor von ASB Lehrerkooperative ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Genderismus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Lehrerkooperative ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man redet viel und es fehlt an der Umsetzung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele verschiedene Möglichkeiten sich auch umzuorientieren.
Gute Fortbildung wenn möglich durch Personalengpass
Die Lehrerkooperative bietet sehr interessante Fortbildungen, um das Personal zu fördern.
