Sozial, nur nicht zu den eigenen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitesgehend nette Kollegen
Fortbildungsmöglichkeiten direkt an der Wache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung macht Zusagen ohne sich an diese zu halten
Arbeitnehmerrechte werden missachtet (Arbeitszeitschutzgesetz)
Einstellung neuer Mitarbeiter nicht nach Kompetenz
Beförderung von Mitarbeitern nach Gutsherrenart
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Infoabende an denen die Geschäftsführung die Mitarbeiter über Vorhaben informiert, aber die Vorhaben werden oft nicht umgesetzt bzw. werden dann wieder kurzfristig verändert, sodass auf die Aussagen an den Infoabenden kein Verlass ist.
Work-Life-Balance
Insbesondere als FSJ'ler und als Azubi wird oft versucht einen kurzfristig zum arbeiten zu verpflichten, auch wenn dadurch geltende Arbeitsruhezeiten verletzt werden. Überstunden können selten abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung entscheidet weitestgehend ohne die betreffenden Mitarbeiter und lässt auch keine Diskussion über die Entscheidungen zu. Absprachen zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung werden von letzterer nicht eingehalten. Die Geschäftsführung gesteht dem Betriebsrat gewisse Rechte, die dieser via Gesetz hat, nicht zu.
Gleichberechtigung
Frauen kommen bevorzugt in herausgehobene Positionen.