Arbeiter-Samariter-Bund 

Landesverband 

Rheinland-Pfalz 

e.V.

Unternehmenskultur

Der Vorgesetzte ist menschlich maximal überfordert. Allgemein besteht die Angst vor "Liebesentzug" durch den Geschäftsführer, wenn man nicht immer klein bei gibt.

Es gibt zwar regelmäßige Infoabende an denen die Geschäftsführung die Mitarbeiter über Vorhaben informiert, aber die Vorhaben werden oft nicht umgesetzt bzw. werden dann wieder kurzfristig verändert, sodass auf die Aussagen an den Infoabenden kein Verlass ist.

Insbesondere als FSJ'ler und als Azubi wird oft versucht einen kurzfristig zum arbeiten zu verpflichten, auch wenn dadurch geltende Arbeitsruhezeiten verletzt werden. Überstunden können selten abgefeiert werden.

Die Geschäftsführung entscheidet weitestgehend ohne die betreffenden Mitarbeiter und lässt auch keine Diskussion über die Entscheidungen zu. Absprachen zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung werden von letzterer nicht eingehalten. Die Geschäftsführung gesteht dem Betriebsrat gewisse Rechte, die dieser via Gesetz hat, nicht zu.