2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Bewertungen
Arbeiter-Samariter-Bund
Landesverband
Rheinland-Pfalz
e.V.
Mainz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückwärtsgewandter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich aufgrund der Rechtsform des Unternehmens sicher sein kann, dass keine Profit-Orientierung durch einzelne Personen stattfinden.
Die eigentliche, grundlegende soziale Haltung gegenüber der Gesellschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das an den falschen Stellen gespart wird.
An der IT und EDV Infrastruktur, den ausgeschriebenen Stellen (obwohl dringend benötigt), den Sanierungen der Gebäude und alltäglichem Verbrauchsmaterial.
Dieses Geld wird an anderen Stellen unnötig ausgegeben, z.B. unnötige Werbe- und PR Aktionen.
Verbesserungsvorschläge
Wie man Arbeitnehmer sieht sollte grundlegend verändert werden.
Wertschätzung sollte spürbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamgeist bildende Tätigkeiten
Karrierechancen
Es wird deutlich gemacht, dass man sich keine Hoffnungen auf eine Übernahme machen soll.
Arbeitszeiten
Während Corona wurden Azubis genötigt, sich Minus-Stunden "freiwillig" anrechnen zu lassen.
Auch nach Rücksprache, bzw. Hinweis darauf, dass Azubis keine Minusstunden machen können / dürfen erfolgte keinerlei Einsicht
Ausbildungsvergütung
Ausbildungslohn nach Tarif des öffentlichen Dienstes, allerdings Auszahlungstag häufiger mal unterschiedlich
Die Ausbilder
Fachlich sowie pädagogisch total ungeeignet, diverse Allgemeinbildung fehlt
Spaßfaktor
Muss mich jeden Tag aufs neue motivieren.
Aushalten kann man das nur mit Blick auf die Prüfung.
Der Kundenkontakt kann manchmal Spaß machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird wenig Zeit zum Lernen zur Verfügung gestellt. Praktika und Auslandsaufenthalte sind nicht gewünscht.
Die Ausstattung und das Gebäude sind mehr als alt: defekt und marode
Azubis werden hier ganz klar als billige Arbeitskraft gesehen.
Variation
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, auch wenn diese nicht konkret in den anderen Abteilungen durchgeführt werden, sondern mit der Ausbilderin zusammen.
Respekt
Respekt ist diesem Arbeitgeber ein Fremdwort.
Der Umgangston ist stets unterirdisch.
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Sozial, nur nicht zu den eigenen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitesgehend nette Kollegen
Fortbildungsmöglichkeiten direkt an der Wache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung macht Zusagen ohne sich an diese zu halten
Arbeitnehmerrechte werden missachtet (Arbeitszeitschutzgesetz)
Einstellung neuer Mitarbeiter nicht nach Kompetenz
Beförderung von Mitarbeitern nach Gutsherrenart
Work-Life-Balance
Insbesondere als FSJ'ler und als Azubi wird oft versucht einen kurzfristig zum arbeiten zu verpflichten, auch wenn dadurch geltende Arbeitsruhezeiten verletzt werden. Überstunden können selten abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung entscheidet weitestgehend ohne die betreffenden Mitarbeiter und lässt auch keine Diskussion über die Entscheidungen zu. Absprachen zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung werden von letzterer nicht eingehalten. Die Geschäftsführung gesteht dem Betriebsrat gewisse Rechte, die dieser via Gesetz hat, nicht zu.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Infoabende an denen die Geschäftsführung die Mitarbeiter über Vorhaben informiert, aber die Vorhaben werden oft nicht umgesetzt bzw. werden dann wieder kurzfristig verändert, sodass auf die Aussagen an den Infoabenden kein Verlass ist.
Gleichberechtigung
Frauen kommen bevorzugt in herausgehobene Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Rheinland-Pfalz durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.