16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr nette Vorgesetzte
Überdurchschnittliche Bezahlung
Extra Urlaubstage
Betriebsrente
Super Kollegen
Mein erster Arbeitgeber bei dem ich nichts auszusetzen habe ;-)
Super Kollegen und Chef
Bezahlung ist über dem Durchschnitt, Leitstungen wie Betriebsrente ebenfalls
Sehr gute Kommunikation und sehr kollegiales Verhalten
Ausstattung ist super 60%Homeoffice
Das ehemalige gute Image beim Kunden und die Kundenbindung des Außendienstes. Die Bezahlung ist überproportional.
Durch dauernden schrumpfenden Außendienst werden die guten Beziehungen zu den Kunden aufgebrochen. Die Erwartungen an den Vertrieb sind mit den vorhandenen Produkten unrealistisch und die Ziele so nicht erreichbar. Die Zukunftsaussichten sind eher pessimistisch zu bewerten.
Das Unternehmen sollte mehr auf seine Kunden und Mitarbeiter hören und verstehen. Hier wird zu viel ignoriert. Das ist fatal und geht an den Marktbedürfnissen vorbei.
Unter den Kollegen soweit gut. Gesprächsthema ist aber fortwährend wie es weitergehen soll und wann die nächste Entlassungswelle kommt.
Die interne Betrachtung kommt zu einem besseren Ergebnis als es in der externen Wirklichkeit ist. Andere Firmen sind deutlicher auf der Höhe der Zeit. Ascensia hat den Anschluss verpasst.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Unter Weiterbildung versteht man immer nur wieder neue Verkaufsphilosophien.
Überdurchschnittlich!
Ältere Kollegen werden i.d.R. bei Umstrukturierungen aussortiert und entlassen.
Man bleibt im vagen mit Aussagen und Prognosen und redet sich alles schön. An allen Missständen arbeitet man ständig mit Hochdruck, ohne dass es wirklich besser wird.
Weil der notwendige Unterbau fehlt, muss vieles improvisiert werden.
Von oben wird alles schöngeredet und die Realität ausgeblendet. Klassisches Vogel-Strauß-Verhalten...
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und jeder muss vorhandene Lücken füllen.
Sehr gute Gehalt, gute Dienstwagenregelung
Kommunikation, Führungsverhalten, ständiger Strategiewechsel, keine Produkte in der Pipeline
Besser und offener kommunizieren, die Mitarbeiter arbeiten stets mit der Angst demnächst gekündigt zu werden
Wir leider schlechter,...
Kaum möglich
Hängt stark vom eigenen Team ab
Älteren Kollegen wird gekündigt
Du bist kein Teil des größeren Teams. Nur dein eigenes kleines Team.
Keine Wachstumschancen
Komplizierte Verträge. Viele Fehler bei den Finanzen, die sich auf die Mitarbeiter zu oft ausgewirkt haben.
Gar nicht.
Jeder macht sein Ding. Und Produkt Updates/Info dauern ewig.
Tolle Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams.
Leider war ich über einen Dienstleister angestellt und musste leider sehr kurzfristig das Unternehmen verlassen
Innerhalb der Region hat es einfach nur Spaß gemacht!
Die großen Gebiete machten es einem nicht immer einfach.
Große Unterstützung und Zusammenhalt. Wurde auch sehr von meinem Regionalmanager gefördert.
Toller Regionalmanager! Respektvoller Umgang miteinander und klasse Unterstützung!
Alle wichtigen Themen wurden offen kommuniziert.
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut. Produkte sind gut. Fuhrparkregeln sehr gut. Betriebsrat der wirklich für die Mitarbeiter tut was geht.
Sozialleistungen wurden reduziert.
Informationen die Kundenrelevanz haben eher an den AD Kommunizieren.
Das Team meiner Region war super. Natürlich steht und fällt das mit dem RM.
Hier hätte ich vor einem Jahr 4 Sterne gegeben. Arbeit wurde natürlich schon immer gefordert, doch 2021 wurde die Arbeitslast dann doch recht hoch. In Kombi mit den Herausforderungen durch Corona wirklich anstrengend.
Das Gehalt ist absolut angemessen. Es gab auch sehr gute Sozialleistungen die aber leider 2021 teilweise gestrichen oder reduziert wurden.
Hier kann ich nur sagen SUPER
Ich kann über meinen damaligen RM nichts negatives sagen. Tolle Führung und sehr menschlich/kollegial.
Das war tatsächlich nicht immer Optimal. Der AD wurde teilweise relativ spät über manche Vorgänge informiert die doch auch Relevanz beim Kunden hatten.
Sehr hochwertige Produkte die beim Kunden auch gutes Ansehen genießen.
Wie man mit den Menschen umgeht.
Die Personalleitung und den unfähigen Betriebsrat entlassen
Eigene Meinung nicht erwünscht
Gute Produkte, keine Weiterentwicklung
Leider gibt es überall Schleimer, die von den Chefs nicht erkannt werden wollen?
Die Alten wurden gekündigt, weil zu teuer.
Chefs sind Ja Sager, ducken ab und wollen eigentlich ihre Ruhe.Kein Engegeman für Mitarbeiter
Nur was der Tarifvertrag fordert
Bietet innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes
Manchmal dauern Prozesse zur Anpassung auf Marktgegebenheiten zu lange
So verdient kununu Geld.