13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ASCO Numatics auch für junge Leute ein Magnet
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Die Ausbilder
Manchmal etwas zu wenig interessiert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sustainable, diverse, dynamisch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut Atmosphäre, moderne, ergonomische Arbeitsplätze, Kantine
Image
Mit Emerson im Rücken, sehr gut, global, groß, erfolgreich
Work-Life-Balance
Habrides Arbeiten bis 2 Tage/Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
Interne Karriere möglich, reichhaltiges Weiterbildungsprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits, Groß- und Außenhandel Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr green
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten großteils seit vielen Jahren zusammen, sehr gute Stimmung und starker Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, über 1500 Tage ohne Unfall, EHS wird hier sehr ernst genommen
Kommunikation
Es gibt alle 3 Monate eine Betriebsversammlung, im Zuge derer über aktuelle Themen berichtet wird. Der Konzern versended zudem regelmäßig standortübergreifende News.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit gibt es - aber nur in engem Rahmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelungen sind sehr positiv; jede Minute Arbeitszeit wird erfasst und entweder dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben oder ausbezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und Veränderungen benötigen sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte offener sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma!!! Sehr zu empfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen / Gleitzeitmodel
Arbeitsatmosphäre
Top
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich. Sollte aber was mit seiner Tätigkeit zu tun habe.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen.
Kommunikation
Funktioniert Tadellos.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt und sehr gute Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewrtung ASCO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Freiheiten und bekommt immer ein offenes Ohr, wenn man Probleme usw. hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht immer besser und schlechter!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit, freundlicher Umgangston, sehr gutes Betriebsklima, Fairness, Arbeitsumgebung, Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschätzung und Einsicht zu manchen Themen. Teilweise fehlendes zukunftsorientiertes Denken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zukunftsorientiertes Denken und Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Offener Umgang mit den Mitarbeitern. Fairer Umgang und Ton mit den / von den Kollegen. Familiäreres Klima.
Image
Das Image stimmt mit der Realität über ein. Oft wird schlechter über die Firma geredet als es ist. (Meckern auf sehr hohem Niveau).
Work-Life-Balance
Urlaub wird in 99% der Fälle sofort genehmigt und stellt kein Problem dar. Auch spontaner Urlaub oder Gleitzeit sind kein tabu. Sehr gutes Gleitzeitmodell, auch im Zwei-Schicht-Betrieb. Überstunden können als Freizeit abgefeiert werden. Wochenarbeitsstunden halten sich auf einem normalen Niveau. Wenn Familiäre Probleme anstehen, ist es kein Problem früher zu gehen oder kurzfristig zu gleiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer das Know-how, die Motivation und den Wille hat, kann sehr viel erreichen. An Weiterbildungen wird normal nicht gespart, wenn diese zum Berufsbild passt. Aufstieg bis in Führungs- / Managementpositionen ist möglich. Persönlich kann sich jeder weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Gehalt ist bei den meisten Positionen ok. (Es kann immer gerne mehr sein ;) )
Sozialleistungen:
Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligungen, Sommerfeste,...!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt & Arbeitssicherheit wird sehr hoch geschrieben, intern auditiert und stetig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, es gibt wie überall Ausreißer und Alleinkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Alle Mitarbeiter werden geschätzt und auch gefördert, wenn Sie das wollen und motiviert sind dies auch zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen. Ehrliches Fragen sind willkommen und werden auch sehr zufriedenstellend Beantwortet. Manchmal muss etwas Nachdruck aufgesetzt werden um eine Entscheidung zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Neue und alte (neu renovierte) Büro's, moderne Produktionsstätten. Viel Licht, Beleuchtung, Klima, wenig, aber teilweise bedingter Lärmpegel (alles nach Richtlinien kontrolliert). Produktion teilweise an Industrie 4.0 angelehnt. Wenn ein Arbeitsmittel benötigt wird, wird dieses sehr oft auch beschafft, wenn es Sinn macht.
Kommunikation
TOP:
Es werden alle wichtigen Informationen (Betriebswirtschaftlich) an die Mitarbeiter weitergegeben (Betriebsversammlungen, Schwarzes Brett, E-Mail, ...)
FLOP:
Es muss oft mehrmals an diverse Stellen herangetreten werden, damit alle Informationen mitgeteilt werden. (Betriebsablauf)
Gleichberechtigung
Über das Geschlecht wurde hier noch nie ein negativer Ton verloren. Frauen wie Männer haben die gleichen Chancen für Einstellungen, Fortbildungen, Wiedereinstieg und Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Wer fragt gewinnt...
Das Aufgabengebiet ist je nach Position und Grundarbeitsaufgabe vielseitig oder nicht. Man kann Einfluss nehmen auf sein Aufgabengebiet wenn man das möchte.
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ASCO ist ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel zu tun, flache Hirarchien, Gleitzeit, Frei Wasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur ein paar Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell organisiert und Kleinkrieg im Management-Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit, die Betriebskantine (zwar nur verpackte Gerichte, dafür 2 Hauptmalzeiten, 3 Salate, eine kleine warme Essensmöglichkeit); die Feste (1x Jahresfest, 1x Weihnachtsfest, 1x bei der großen Betriebsversammlung); Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fachliche und menschliche Führung Mangelhaft; Management-Team zerstritten und arbeitet gegeneinander; keine Fortbildung; kein Teamwork, sondern Einzelkämpfertum
Verbesserungsvorschläge
eine bessere Führungsebene, vom Abeilungsleiter bis zur Teamleitung einsetzen; generell ein professionelleren Umgang mit externen und internen Menschen
Arbeitsatmosphäre
vordergründig gut; keine Unterstützung durch andere Abteilungen; Einzelkämpfertum; hatte kein Vertrauen zu den Führungskräften
Image
viele Mitarbeiter reden hinter vorgehaltener Hand schlecht über die Firma; beim jährlichen Firmenfest (nach Feierabend), welches sehr gut ist (Zelt, Catering, Musik), fehlen geschätzte 50 bis 60% der Firmenangehörige
Work-Life-Balance
keine angeordneten Überstunden oder Wochenendarbeit; Urlaub konnte nach Bedarf und kurzfristig genommen werden; nur vereinzelt wurde man in seiner Freizeit durch die Firma behelligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefahrenstoffe und Abfallsystem sehr vorbildlich; Rettungswege, Gebäuderäumübungen, Feuerbekämpfungsschulungen; Ersthelferausbildung incl. Defibrillator-Bedienung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch den Arbeitgeber praktisch nicht vorhanden; in 7,5 Jahre 5 Tage Schulung neues CAD-/Datenbanksystem; 1 Tag Excel-Schulung
Kollegenzusammenhalt
waren überwiegend in Ordnung; es wird, besonders bei den lang gedienten, "Dienst nach Vorschrift gemacht"; es existiert ein System der Denunziation
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation, Organisation, Führung; Verantwortung wird delegiert, Kompetenzen nicht; nicht zur Führung geeignet, einfache Grundlagen der Menschenführung und Projektarbeit fehlen; unüberlegt, unstetig, aus der Situation heraus, kein klarer Faden; keine Offenheit; Konflikte werden nicht angesprochen und gelöst
Arbeitsbedingungen
älteres Holzgebäude mit Baumängeln; rudimentäre Reinigung durch eine externe Firma; Mängel wurden trotz Meldung zögerlich beseitigt
Kommunikation
die einzelnen Abteilungen wurschteln vor sich hin und arbeiten gegeneinander; Meetings und Absprachen waren verpönt;
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Branchen geringe Bezahlung; durch meinen Wechsel konnte ich mich erheblich verbessern; keine Vermögenswirksame Leistungen; erst viel später kam die Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
selten interessant, oft werden eigenartige wenn nicht sinnlose Aufgaben verteilt von der man weiß, das daraus nichts wird; interne Regelungen werden nicht eingehalten; keine Kontrolle und Gegenkontrolle der Arbeit; jeder gibt jedem Aufgaben
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Allgemein ein guter Arbeitgeber für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich sage nichts mehr dazu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Asco Numatics durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Asco Numatics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Asco Numatics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.