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Asdonkshof
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut aber leider sehr geizig

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Asdonkshof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale wenn man mal krank ist oder Probleme hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er einfach zu geizig ist und es 2 Klassen Gesellschaften sind einmal Büro und draußen in den Anlagen .

Verbesserungsvorschläge

Wäre nett wenn man ein wenig vom Gewinn auch den Mitarbeitern abgeben würde dann wäre die Arbeitsmoral um einiges höher

Umgang mit älteren Kollegen

Alle konischicht Mitarbeiter müssen bis zum Ende durch arbeiten und das find ich ehrlich gesagt nicht fair

Vorgesetztenverhalten

Hat sich verbessert sei 02.05.2023 da wir ein neuen Vorgesetzten bekommen haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph BrückerPersonalleiter

Lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit die du dir für die Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns, dass du so viele Punkte (Arbeitsbedingungen, Aufgaben, Kollegenzusammenhalt, Image und Umweltbewusstsein, Gehalt und Sozialleistungen) sehr positiv bewertest.

Ja, es gibt einen Unterschied zwischen den KollegInnen im Büro und den Anlagen. Die Aufgaben lassen sich kaum vergleichen. Nichts desto trotz versuchen wir z.B. durch Schichtzulagen, zusätzlichen Urlaubstage, Mehrarbeitsvergütung etc. dem hohen Anspruch an euch gerecht zu werden.

Danke auch für die positive Rückmeldung zur neuen Führung. Schade, dass sich dies noch nicht in einer höheren Bewertung widerspiegelt.

Mich verwundert die Kritik zur Vergütung bei gleichzeitig hoher Bewertung. Besonders vor dem Hintergrund unseres sehr guten Haustarifvertrages. Lass uns dies gerne persönlich besprechen.
Mindestens genauso spannend ist die Kritik am „Umgang mit älteren KollegInnen“. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir hier in den Austausch kommen oder du die "offene Sprechstunde" bei unserem Geschäftsführer Herrn Peter Bollig nutzt, um uns dies zu erläutern.

Freundliche Grüße
Christoph Brücker

Bisherige Stand der Dinge auf der Arbeit als Läufer im Thermischen Behandlung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Weseler Abfallgesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird respektiert und akzeptiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation zwischen den Arbeitnehmer in der thermischen Behandlung und die Verwaltung fehlt ne gewisse genaue Kommunikation. Aber das ist harmlos.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit nichts zu beklagen

Work-Life-Balance

Find ich persönlich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungchancen sind vorhanden. Man wird dort weiter geschult und befördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Aufstiegchancen. Für taten und Ehrgeiz uvm. wird man auch dafür belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist dort die höchste Priorität.

Kollegenzusammenhalt

Ist definitiv vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Geben und nehmen ist vorhanden. Man unterstützt die ältere Menschen die dafür dankbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Über den direkten Vorgesetzten habe ich nichts zu beklagen. Er macht sein Job super. Er hat viel Fachwissen.

Kommunikation

Finde ich super! Die Kollegen sind lustig, nett und hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Definitiv sehr abwechslungsreich. Kann mal entspannt oder stressig sein. Ist vieles mit dabei und das finde ich super.


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph BrückerPersonalleiter

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für dein tolles Feedback.

Wir sagen von ganzem Herzen danke für diese tolle Bewertung und die damit verbundene Wertschätzung.

Toll,dass Sie Teil unseres Teams sind.
Lassen Sie uns aber gerne die Kommuniukation zwischen der thermischen Behandlung und der Verwaltung verbessern.

Freundliche Grüße
Christoph Brücker

Wechsel nie bereut

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kreis Weseler Abfallgesellschaft mbH & Co. KG (KWA) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein super Team, bin toll aufgenommen worden.

Work-Life-Balance

Wir fangen früh an. Daher auch früh frei

Kollegenzusammenhalt

Top! Wie eine Familie

Kommunikation

Es gibt eine App und der Chef erzählt, erklärt viel


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph BrückerPersonalleiter

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du so gut angekommen bist.


Freundliche Grüße

Christoph Brücker

Arbeitgeber mit viel Potenzial und einigen Baustellen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Asdonkshof gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Digitalisierung! mehr Kommunikation! mehr Einbindung erfahrener Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein Wandel / Aufbruch zu spüren.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen an, werden aber mit Zulage bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

eigener Tarifvertrag sorgt für relativ viel Gerechtigkeit. Gehalt könnte natürlich mehr sein ;-)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Bereiche und Schichten gut. Zumindest was ich so höre. Zwischen Anlage und Verwaltung könnte es besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr hoher Altersschnitt, es wird versucht was für die Älteren zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Total unterschiedlich. Junge / neue Führungskräfte bringen frischen Wind

Kommunikation

Dank der internen App wirklich gut. Teilweise wird zwischen den Bereichen zu wenig gesprochen.

Gleichberechtigung

Sehr hoher Männeranteil, auch in der Führung. (bedingt durch viele klassische Berufsbilder)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph BrückerPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung und die hilfreichen Hinweise.
Besonders den Hinweis zur Einbindung erfahrener Kollegen finde ich spannend. Wie kann uns das gelingen? Wann wollen wir uns dazu austuaschen? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme und die Bearbeitung der Ideen.

Sehr guter Arbeitgeber-sicherer Arbeitsplatz

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Weseler Abfallgesellschaft Beteiligung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden Montag gibt es frisches Obst.
Jobrad möglich.
Ladestationen für E Autos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach 6 Monaten im Unternehmen kann ich kaum was schlechtes berichten. Einziger Kritikpunkt ist, dass das Unternehmen beim Thema Digitalisierung (außer die App) aufholen muss. Es wird noch zu viel mit Papier und Stift gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Eine eigene Kantine sowie Snack- Getränkeautomaten wären super.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, man wird als neuer Mitarbeiter super aufgenommen, wenn man zeigt das man will und Leistungsbereitschaft mitbringt.

Image

Das Asdonkshof genießt bei uns in Kamp-Lintfort einen hervorragenden Ruf als Arbeitsgeber.

Work-Life-Balance

Zwar Kontischicht-Aber ein faires Schichtsystem mit ausreichend Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Man hat sehr gute Chancen sich weiterzubilden. Man tritt in die Betriebsfeuer ein. Dafür besucht man interessante Lehrgänge.
Zeigt man Leistung und Willen ist der Weg zum Leitstandfahrer und mehr möglich. Man wird gut geschult. Kesselwärter Lehrgang sowie zur Kraftwerker Schule wird man auch geschickt als Quereinsteiger.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichwertige Positionen werden in anderen Unternehmen besser bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Solch ein Zusammenhalt habe ich zuletzt vor während meiner Ausbildung gesehen. Unter den Kollegen und Schichten herrscht kaum Neid und Missgunst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin zwar im Team einer der jungen, finde aber man geht mit den Alten Kumpels sehr gut um.

Vorgesetztenverhalten

Man wird sehr fair behandelt. Als neuer Mitarbeiter wird man an der Hand geführt und bekommt oft Feedback Gespräche.

Kommunikation

Super Kommunikation über die eigene App. Man wird im Kraftwerk über alle Themen wie Instandhaltung und Co. immer am laufenden gehalten.

Interessante Aufgaben

Eine sehr komplexe sowie interessante Aufgabe in der Thermischen Behandlung. Viel zu lernen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph BrückerPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, was für ein tolles positives Feedback.

"Dein" Wunsch nach Snack- bzw. Getränkeautomaten konnte bereits umgesetzt werden.
Wir freuen uns über weitere Verbesserungsvorschläge, Lob und Kritik. Sprich uns gerne an.

Freundliche Grüße
Christoph Brücker

Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Weseler Abfallgesellschaft mbH & Co. KG (KWA) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Meinung sagen, der Chef hört zu!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Überstunden!

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung schneller vorantreiben und die interne Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

viele nette Kollegen

Work-Life-Balance

Tageweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit Potential

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Asdonkshof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass das Arbeitsklima sehr gut ist und sowohl Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderne Anlage, veraltetes Arbeitsumfeld

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Weseler Abfallgesellschaft mbH & Co. KG (KWA) gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Asdonkshof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Gesundheitsfördernde Maßnahmen. Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse wurde zu lange nicht angepasst, vieles wurde dadurch verschlafen (Digitalisierung)

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Digitalisierung setzen.

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden regelmäßig angeboten und auch Weiterbildungen werden gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch sehr viel gedruckt und sehr viel Papier verwendet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fr. Fischer, Personalreferentin
Fr. FischerPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Du den Asdonkshof als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Das Thema Digitalisierung haben wir in Angriff genommen und hoffen, dass Du diesbezüglich bereits im laufenden Jahr positive Veränderungen wahrnehmen wirst.
Wir freuen uns über weitere Verbesserungsvorschläge und Anregungen und stehen für einen Austausch gerne zur Verfügung.
Judith Elsing und Kerstin Fischer

Der kleine Arbeiter ist nichts wert.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Asdonkshof gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oberste Chefetage interessiert sich null für die Angestellten in der Ver/Entsorgung. Es werden viele leere Versprechungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungspositionen neu besetzen.

Image

Die Anlage hat einen durchschnittliches Image für die Branche.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem versprochen,mit der Zeit Karriere machen zu können, es ist jedoch nur möglich, wenn man immer zu allem ja und amen sagt und am wichtigsten ist, sich bei den Vorgesetzten einzuschleimen, sonst ist und bleibt man nur ein kleiner Angestellter, egal wie gut man ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird einem nicht die zustehende Gehaltsgruppe gegeben trotz Weiterbildungen.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing und Co. sind kein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Es wird einem klipp und klar gezeigt, dass man das letzte Glied der Kette ist,wenn man keine bestimmte Position hat.

Interessante Aufgaben

Es könnte interessant sein, wenn man Verfahrenstechnisch mit einbezogen werden würde, dieses passiert allerdings fast nie.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Fr. Fischer, Personalreferentin
Fr. FischerPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du negative Erfahrungen sammeln musstest. Da uns das Thema Wertschätzung sehr wichtig ist, möchten wir Dich dazu ermutigen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Gerne kannst Du Dich an Kerstin Fischer (Tel.: 02842-940 166) oder Judith Elsing (Tel.: 02842-940 310) wenden. Dabei kannst Du Dir sicher sein, dass die Gesprächsinhalte vertraulich behandelt werden. Uns liegt Deine Zufriedenheit sehr am Herzen, daher würden wir uns über einen Austausch sehr freuen.

Kerstin Fischer und Judith Elsing

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Asdonkshof durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Asdonkshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Asdonkshof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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