Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
DiensthandyMan wird respektiert und akzeptiert.
Das soziale wenn man mal krank ist oder Probleme hat
Jeden Montag gibt es frisches Obst.
Jobrad möglich.
Ladestationen für E Autos.
Man kann seine Meinung sagen, der Chef hört zu!
dass das Arbeitsklima sehr gut ist und sowohl Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt wird
Die Organisation zwischen den Arbeitnehmer in der thermischen Behandlung und die Verwaltung fehlt ne gewisse genaue Kommunikation. Aber das ist harmlos.
Das er einfach zu geizig ist und es 2 Klassen Gesellschaften sind einmal Büro und draußen in den Anlagen .
Nach 6 Monaten im Unternehmen kann ich kaum was schlechtes berichten. Einziger Kritikpunkt ist, dass das Unternehmen beim Thema Digitalisierung (außer die App) aufholen muss. Es wird noch zu viel mit Papier und Stift gemacht.
Viele Überstunden!
Prozesse wurde zu lange nicht angepasst, vieles wurde dadurch verschlafen (Digitalisierung)
Wäre nett wenn man ein wenig vom Gewinn auch den Mitarbeitern abgeben würde dann wäre die Arbeitsmoral um einiges höher
mehr Digitalisierung! mehr Kommunikation! mehr Einbindung erfahrener Mitarbeiter!
Derzeit nichts zu beklagen
Die Digitalisierung schneller vorantreiben und die interne Kommunikation verbessern.
Eine eigene Kantine sowie Snack- Getränkeautomaten wären super.
Der am besten bewertete Faktor von Asdonkshof ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umwelt ist dort die höchste Priorität.
Es wird noch sehr viel gedruckt und sehr viel Papier verwendet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asdonkshof ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation ist ausbaufähig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungchancen sind vorhanden. Man wird dort weiter geschult und befördert.
Man hat sehr gute Chancen sich weiterzubilden. Man tritt in die Betriebsfeuer ein. Dafür besucht man interessante Lehrgänge.
Zeigt man Leistung und Willen ist der Weg zum Leitstandfahrer und mehr möglich. Man wird gut geschult. Kesselwärter Lehrgang sowie zur Kraftwerker Schule wird man auch geschickt als Quereinsteiger.
Seminare werden regelmäßig angeboten und auch Weiterbildungen werden gefördert.
Es wird einem versprochen,mit der Zeit Karriere machen zu können, es ist jedoch nur möglich, wenn man immer zu allem ja und amen sagt und am wichtigsten ist, sich bei den Vorgesetzten einzuschleimen, sonst ist und bleibt man nur ein kleiner Angestellter, egal wie gut man ist.
