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Asdonkshof
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Asdonkshof
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Asdonkshof
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird respektiert und akzeptiert.
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Das soziale wenn man mal krank ist oder Probleme hat
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Jeden Montag gibt es frisches Obst.
Jobrad möglich.
Ladestationen für E Autos.
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Man kann seine Meinung sagen, der Chef hört zu!
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dass das Arbeitsklima sehr gut ist und sowohl Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Organisation zwischen den Arbeitnehmer in der thermischen Behandlung und die Verwaltung fehlt ne gewisse genaue Kommunikation. Aber das ist harmlos.
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Das er einfach zu geizig ist und es 2 Klassen Gesellschaften sind einmal Büro und draußen in den Anlagen .
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Nach 6 Monaten im Unternehmen kann ich kaum was schlechtes berichten. Einziger Kritikpunkt ist, dass das Unternehmen beim Thema Digitalisierung (außer die App) aufholen muss. Es wird noch zu viel mit Papier und Stift gemacht.
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Viele Überstunden!
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Prozesse wurde zu lange nicht angepasst, vieles wurde dadurch verschlafen (Digitalisierung)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wäre nett wenn man ein wenig vom Gewinn auch den Mitarbeitern abgeben würde dann wäre die Arbeitsmoral um einiges höher
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mehr Digitalisierung! mehr Kommunikation! mehr Einbindung erfahrener Mitarbeiter!
Derzeit nichts zu beklagen
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Die Digitalisierung schneller vorantreiben und die interne Kommunikation verbessern.
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Eine eigene Kantine sowie Snack- Getränkeautomaten wären super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Asdonkshof ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Umwelt ist dort die höchste Priorität.
5
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Es wird noch sehr viel gedruckt und sehr viel Papier verwendet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asdonkshof ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation ist ausbaufähig!
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungchancen sind vorhanden. Man wird dort weiter geschult und befördert.
5
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Man hat sehr gute Chancen sich weiterzubilden. Man tritt in die Betriebsfeuer ein. Dafür besucht man interessante Lehrgänge.
Zeigt man Leistung und Willen ist der Weg zum Leitstandfahrer und mehr möglich. Man wird gut geschult. Kesselwärter Lehrgang sowie zur Kraftwerker Schule wird man auch geschickt als Quereinsteiger.
5
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Seminare werden regelmäßig angeboten und auch Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Es wird einem versprochen,mit der Zeit Karriere machen zu können, es ist jedoch nur möglich, wenn man immer zu allem ja und amen sagt und am wichtigsten ist, sich bei den Vorgesetzten einzuschleimen, sonst ist und bleibt man nur ein kleiner Angestellter, egal wie gut man ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Asdonkshof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Asdonkshof besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Asdonkshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Asdonkshof als eher traditionell.
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