Okai
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die professionellen Schulungen, die Team spiele, den Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Meinung Zu viel nach dem Motto blödes fällt nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage.
Offener mit Dingen umgehen die von oben kommen.
Mehr Wertschätzung für treue Mitarbeiter vielleicht auch mal mit Gehaltsverhandlungen.
Weniger Druck dafür mehr Verständnis und Menschlichkeit an den Tag bringen.
Strengere Einhaltung der eigenen Regeln.
Den Lob der Auftraggeber dem Team widmen und nicht den Führungskräften.
Stabilere Provision , diese würde willkürlich nach unten korrigiert wenn etwas zu gut lief.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach Früher mit Trennwände eine schöne Atmosphäre gewesen inzwischen wird darauf verzichtet um alle besser im Blick zu haben, was zum Nachteil der Geräuschkulisse wird.
Kommunikation
Meiner Meinung nach Führungsebene kommuniziert gut miteinander das Team wird aber nicht immer mit einbezogen oder erst sehr spät.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Mitarbeitern sehr gut.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach Hat sich gebessert statt 20Uhr Schichten gehts nun nur noch bis 17Uhr
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach Loben sich für die erreichten Ziele dabei tragen die Vorgesetzten nichts dazu bei sondern verteilen Aufgaben, Drücken dir Coachings rein wenn du nicht gut genug verkaufst, leider ist auch nicht immer jemand auf der fläche.
Interessante Aufgaben
Deine Arbeit wiederholt sich im 5minuten takt
Gleichberechtigung
Man merkt das gute verkäufer aufjedenfall bei extra wünschen in Arbeitszeit und Urlaub bevorzugt werden Meiner Meinung nach
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach Naja Home-Office aufzulösen für Leute die nach dran wohnen ist für die Umwelt natürlich nicht so gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach Mindestlohn mit sehr guter Provision
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Siehe Nachrichten
Karriere/Weiterbildung
Ich empfand es so Selbst als Coach oder TL verdienst du nicht wesentlich mehr. Einen wird zwar Jahrelang die Position versprochen dann heißt es aber sie wird nicht vergeben aus finanziellen gründen. Zwei Monate später wird jemand befördert der Grade erst angefangen hat.. man wollte wohl nicht aus seine beste Verkaufskraft verzichten