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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Herz und vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr angenehmes Arbeitsklima
- Mitarbeitende haben viele Möglichkeiten sich in das Unternehmen einzubringen sowie eigene Ideen und Wünsche umzusetzen
- Bereichsleitung sehr menschlich, emphathisch und immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
- mehr Möglichkeiten der Gesundheitsförderung für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- tolles Team
Image
- positives Feedback der Mitarbeitenden (auch durch anonyme Feedbackbögen)
Work-Life-Balance
- flexible Teilzeitmodelle
- Arbeitszeitausgleich
- Bildungsurlaub möglich (10 Tage im Jahr)
- 29 Tage Jahresurlaub (ab dem 41. Lebensjahr 30 Tage) - auch zeitnah unkompliziert möglich
Karriere/Weiterbildung
- externe und teilweise auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- 10 Tage Bildungsurlaub
Gehalt/Sozialleistungen
- pünktliche Zahlung des Gehalts
- Anlehnung an den Tarifvertrag Aus- und Weiterbildung
- im Vergleich zu anderen sozialen Einrichtungen ist das Gehalt jedoch geringer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- auf umweltbewusstes Verhalten wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
- vertrauensvoller Umgang
- gute Absprachen
- Unterstützung untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
- Einstellung unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
- Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt
- freundlicher Umgang auf Augenhöhe
- sehr emphatischer und wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
- Technik sowie Arbeitsmaterialien ausreichend vorhanden
- bei Bedarf kann darüber hinaus jederzeit alles notwendige bestellt werden
Kommunikation
- Absprachen sind jederzeit möglich
- Kommunkation auf Augenhöhe
- monatliche Dienstberatungen mit Bereichsleitung
- Teamsitzungen aller 1-2 Wochen
Gleichberechtigung
- alle Mitarbeitende werden unabhängig von Alter, Geschlecht und Berufserfahrung gleich behandelt
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich auch in andere Aufgabenbereiche einzubringen (Konzepterarbeitung, Gruppenangebote, etc.)
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