3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ASG Luftfahrttechnik und Sensorik GmbH Vorstellungsgespräche
ASG
Luftfahrttechnik
und
Sensorik
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Weinheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider keine Rückmeldung auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 als Prozessingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrfacher telefonischer Nachfrage war der entsprechende Sachbearbeiter in der Personalabteilung nicht zu sprechen. Mir wurde jedes mal ein Rückruf versprochen auf den ich bis heute "warte". Anscheinend hält es die Firma nicht für notwendig sich um ihre Bewerber zu kümmern. Hier möchte ich nicht arbeiten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gar nicht auf Bewerbungen reagieren wirft ein sehr schlechtes Bild auf ein Unternehmen. Inzwischen habe ich ein paar Mitarbeiter dieser Firma kennengelernt, die mir dieses Bild bestätigt haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch mal anders.
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Bewerber zugehen, Ihm oder Ihr zuhören. Die Firma nicht übertrieben Loben.
Bewerbungsfragen
- Die Firma wurde erklärt und die Standart Fragen, was jeder Bewerber im Gespräch fragt, wurden gleich beantwortet. Dann gab es eine Firmenführung.
- Bewerbungsunterlagen wurden während dem Gesprächsverlauf nochmals angeschaut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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