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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

To the new talent acquisition team: Please remember to treat candidates the way you would want to be treated. Regardless of the outcome, keeping applicants informed is important. No one enjoys being left in the dark, and prompt communication shows respect for the time and effort candidates invest in the process. If you say you’ll provide feedback by the end of the week, it’s crucial to follow through. Good practices like these reflect well on the company’s reputation.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden unhöfliche und unterstellende Fragen gestellt. Interviewteilnehmer in führenden Positionen haben schlecht über das Management und andere Kollegen gesprochen. Absolutes Nogo.
Während des Gespräch konnte man das Desinterresse aller Beteiligten an den Gesichtern ablesen. Nein danke.
Wie können solche für die Gewinnung neuer MA verantwortlich sein?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Klare Suchkriteria und transparentes Bewerbungsverlauf

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von einem Tag nach der Bewerbung wurde mit mir telefonisch Kontakt aufgenommen was ich sehr positiv finde. Am gleichen Tag hatte ich dann auch schon das Bewerbungsgespräch welches sehr locker und angenehm war. Bei einem Probetag haben beide Seiten sich dann entschieden und was soll ich sagen, jetzt arbeite ich bei asgoodasnew und mir gefällt es bis jetzt gut :).

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn hat es gerade 2 Wochen gedauert. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, ich war zu jeder Zeit gut informiert und hatte immer ein gutes Gefühl.

Muss jedoch ergänzen, dass ich davor schon während des Studiums fast 1,5 Jahre als Praktikant und Aushilfe für die Firma tätig war und Firma trotz fast 2 jähriger Unterbrechung wussten, was wir aneinander haben.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt unter Mindestlohn bei 40-60h Woche, Überstunden dürfen dann im Sommer auf Ansage abgebummel werden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch keine weitere Reaktion von Seiten der Firma, trotz mehrerer Kontaktversuche meinerseits.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach ein interessantes Gespräch und Probetag habe ich ein Angebot von der Firma bekommen. Ich habe das Angebot akzeptiert und habe das von die Firma bestätigt bekommen. Ich könnte der nächsten Montag schon anfangen. Später am Abend bekwam ich ein E-Mail: leider war das Vertrag noch nicht völlig genemigd und es würde sich noch etwas ändern an den Tätigkeiten. Es sollte für mich dann aber noch interessanter werden und ich könnte dann eine Woche später anfangen. Mein Kontaktperson bei der Firma hat dann zwei Wochen lang meinen E-Mails und Anrufen ignoriert. Nach die zwei Wochen habe ich dann gehört von der Personalsabteilung, dass sie mir denn Job doch nicht geben könnten. Einer Grund dafür hat es nicht gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war äußerst angenehm.
Nicht wie sonstige Verfahren die man kennt und wo man bis aufs kleinste ausgequetscht wird. Hier wurden auch keine Fragen wie "Was sind deine Stärken und Schwächen?" o.ä. gestellt um den Bewerber gegen die Wand laufen zu lassen.
Das Ziel des Gespräches war es hauptsächlich mich als Person kennen zu lernen.

Nach dem Bewerbungsgespräch folgte ein Probearbeiten welches zwar etwas improvisiert ablief aber dennoch sehr viel spaß machte. Es wurde dabei ein grober Einblick in den Arbeitsalltag vermittelt und gleichzeitig überprüft ob die Stelle zu mir passt.

Alles in allem war es für mich eine super Erfahrung.

Hier kann sich schon der ein oder andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden.

Bewerbungsfragen

Wie sind deine Hobbys? Ach du stehst auf Autos? Was für eins fährst du denn?...