Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei asgoodasnew electronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man versucht zu kommunizieren, gelingt nur leider nicht so oft. Es wird lieber hinter dem Rücken geredet.
Geht so. Untereinander im Großen und Ganzen ganz gut, aber es gibt auch die krassen Ellenbogen.
In Berlin Homeoffice möglich. In FFO eher nicht. Teilweise viele Überstunden. In Berlin gibt es die offiziell nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Die Kollegen sind super, das Office ist toll und es gibt eine tolle Kultur. Ich fühle mich sehr wohl.
In ein bis zwei Abteilungen vielleicht ganz okay, aber insgesamt schlecht.