35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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hier am kleineren Standort eigentlich ganz angenehm
eigentlich nicht so toll, wenn man aber gut verhandelt, geht schon was
Aufstieg prinzipiell möglich, aber zu welchen Bedingungen? (Mehrarbeit, die mit mehr Verantwortung begründet wird) Was, wenn man gar nicht mehr arbeiten will?
war angemessen aber nicht üppig, mehr geht immer
keine Ahnung
hier im Büro mittelmässig, durch zu hohe Fluktuation und "Frauen mögen keine Frauen";
Zusammenarbeit mit Hauptsitz sehr abhängig von den Einzelpersonen
gut!
prinzipiell eher Hierarchie-betont; hier konkret eher offene, nachvollziehbare Kommunikation
alles sehr ordentlich / bessere Softwareschulung wäre nötig, teils auch einfach mal 'ne bessere Software
sehr abhängig vom Büroleiter; ganz akzeptabel, wer fragt bekommt auch Antworten
generell gut; konkret sehr gut
ja!
Arbeitsatmosphäre
Vergütung ... keine Sondervergütungen (Urlaubs -/Weihnachtsgeld)
Man wird gezwungen min. 3 Tage im Jahr in der letzten Woche im Jahr zu nehmen, weil das Büro geschlossen ist.
Vergütung nach Leistung nicht nach Zugehörigkeit im Unternehmen.
Kollegen sind sehr nett.
Zu Abgabezeiten sind Überstunden normal.
Unterstützen 2 Fortbildungen pro Jahr.
Vergütung muss besser angepasst werden.
Zwischen Bachelor und Master kaum ein Unterschied, egal ob man auf Arts oder Science studiert hat und wie viel Wissen der Junior mitbringt. Sondervergütungen gibt es nicht, es hieß dafür sind die 12 Monatsgehälter höher ... entspricht aber nicht der Wahrheit, sind reguläre Einstiegsgehälter. Bei der aktuellen Marktlage kriegt man das Gehalt überall ...
Keine Mülltrennung
Sobald du einen Migrationshintergrund hast, kann es sein dass du hier und da paar Sprüche hörst. Man muss weghören.
Hatte nie Probleme.
Büroleiter und Geschäftsführer haben sich gegenseitig die Aufgaben hin und her geschoben.
Muss alles selbst organisieren, damit etwas zustande kommt. Bin allerdings die Ausnahme.
Bei uns stecken mehr die Frauen die Männer in die Tasche, trotzdem sind mehr Männer in Führungspositionen.
Aufgabe interessant, Strukturierung der Umsetzung Müll
Tolle Teamkollegen, starker Zusammenhalt, offene und transparente Kommunikation, fachlich sehr kompetente Geschäftsführung
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten auch für Frauen, Nachhaltigkeit stärker forcieren und in die Projekte bringen
Sehr gut ! Flache Hierarchien, fairer, offener Umgang und ein starkes Wir-Gefühl
a|sh hat, aus meiner Sicht, ein grundsätzlich gutes Standing in der Branche
Durch Gleitzeit und Home Office gut und flexibel ! Steht eine Abgabe an, kann es auch mal etwas stressiger werden, aber alles im Rahmen.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, teilweise schwieriger für Frauen, definitiv ausbaufähig
Gutes Gehalt, Jobrad, Beteiligung am ÖPNV Ticket, für ein Architekturbüro gute Konditionen.
Das Thema ist präsent, könnte jedoch stärker forciert und kommuniziert werden
Großartige und hilfsbereite Kollegen 5/5 !
Ältere Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt !
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, fachlich wie menschlich sehr gute Geschäftsführung !
Sehr gut: Notebook , Obst, Süßigkeiten, guter Kaffe …
Gute und transparente Kommunikation über alle Ebenen !
Aus meiner persönlichen Sicht das größte Manko.
Unternehmensweit grundsätzlich gegeben, wobei das auch stark abhängig vom Team und dem zugehörigen Leitenden ist. Teilweise hat man, bei gleicher Qualifikation, als Mann die besseren Aufstiegschancen.
Krankenhausprojekte bieten ein breites Spektrum, man lernt nie aus !
Zu viele Köche. Ellenbogen Unternehmen.
Da reicht die Textzeilen hier nicht aus.
Die Mitarbeiter werden bis zum Limit und weiter gebracht. Alles andere als gut.
Werbung kann das Unternehmen sehr gut.
Aufgrund der Arbeitsmenge und Mangel an Mitarbeitern schwer umzusetzen. Überstunden sind ein Muss.
Wenn man sich selbst darum kümmert könnte etwas passieren. Bei mir allerdings nicht.
Für die Zeit die Mann hier opfert ist es unterbezahlt.
Im Büro versucht man zu trennen, auf den Baustellen eher nicht.
Jeder für sich. Aufpassen wem man was erzählt.
Ja die alten Kollegen haben das Sagen. Neue Ideen werden nicht geduldet.
Klappe halten und machen lautet die Devise.
Immer wieder streikt die Technik. Mann will anscheinen Investieren, es passiert aber recht wenig.
Flurfunk funktioniert sehr gut. Alles andere leider nicht.
Nach aussen Top, untereinander eher pfui.
Wenn man zu der eigentlichen Arbeit kommt kann es spannen sein. Leider streikt immer wieder die Technik.
Ich finde es sehr gut, dass trotz das a|sh ein großes Unternehmen ist, das es sehr human und familär ist. Ist wird vom Arbeitgeber möglichst viel Austausch mit anderen Kollegen geboten, sodass auch das "voneinander lernen" gefördert wird. Ich freue mich wenn ich auf meine Kollegen auf der Arbeit treffe und auch mit Kollegen in anderen Standorten telefoniere. Das Arbeitsklima ist fantastisch und das kann man nicht über viele Architekturbüros sagen!
Die Mitarbeitergespräche geben den Mitarbeitern die Möglichkeit von konstruktivem Feedback. Der Teamzusammenhalt ist sehr groß und aus Kollegen werden schnell Freunde.
Kommunikation bezüglich von Gehältern und Boni Ausschüttungen.
Sehr familiär. Auch in stressigen Phasen bleibt der Humor nicht auf der Strecke.
Home-Office ist möglich und wird viel genutzt. Überstunden können über ein Gleitzeitkonto ausgeglichen werden (wenn es das Projekt denn zulässt).
Es werden externe Fortbildungen z.T. von der Firma übernommen. Es gibt interne Fortbildungen zu gewissen Themen im Bereich CAD und Software.
Sowohl in hitzigen Abgabephasen als auch bei fachlichen Fragen stehen einem die Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
Die Vorgesetzten kümmern sich darum, sich oft nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter zu erkundigen.
Modernes Büro Interieur. Jede Woche gibt es frisches Obst und der Kaffeevollautomat liefert guten Kaffee. Die PCs mancher Abteilungen bedürfen einer Überholung. Arbeitsplätze sind ansonsten sauber und aufgeräumt.
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche. Darüber hinaus herrschen flache Hierarchien zu den Teamleitern und leitenden Architekten.
Die Höhe des Gehalts befindet sich im Durchschnitt. Es könnten mehr Boni ausgeschüttet werden. Dagegen ist das Arbeitsklima allerdings sehr gut und es gleicht vieles aus.
Das Aufgabenspektrum umfasst viele spannende Einsatzgebiete. Jeder Tag birgt neue Aufgaben und es bleibt spannend.
Eigenverantwortlichkeit und freie Zeiteinteilung
Interne Aufstiegsmöglichkeiten nahezu nicht vorhanden
Sozialleistungen
Angenehme und sehr freundliche Atmosphäre in meiner Abteilung
Eines der führenden Architekturbüros in der Branche
Durch eine freie Zeiteinteilung (die sich zwar auf Grund des hohen Arbeitspensums nicht immer frei einteilen lässt) in eigen Verantwortung gute Work-Life-Balance.
schwere interne Aufstiegsmöglichkeiten und um Weiterbildungen muss sich selber kümmern
Gehalt ist freiverhandelbar. Sozialleistungen sind nicht vorhanden
Sehr gut in meiner Abteilung
Gutes Vorgesetztenverhalten der mir direkt Vorgesetzten. Geschäftführung oftmals leider nicht so führungskompetent
An sich immer sehr gute Kommunikation mit Forgesetzten. Geschäftsführung handelt jedoch oftmals zu spät.
Könnte meiner Meinung nach verbessert werden
immer wieder sehr komplexe und spannende Aufgaben
viele Gesundheitsmaßnahmen, E-Auto Ladestation, Nikolaus und Osteraktion, Teamausflüge, Azubiausflüge und -besprechungen, Weihnachtsfeier,
Obstkorb, gute Übernahmemöglichkeiten...
etwas mehr Anfahrtskostenübernahme oder auch eine Essenszulage für die Mittagspause.
ich komme gerne auf die Arbeit, da meine Kollegen alle sehr aufgeschlossen und interessiert sind
sehr familienfreundlich, d.h. auch bei einer Schwangerschaft oder Elternzeit ist dein Platz im Team nicht weg
Azubis können zwischen 7:30 Uhr und 8:00 Uhr auf die Arbeit kommen. Ich komme gerne um die Zeit, da ich dann mittags auch gleichzeitig früher gehen kann
anfangs zu niedrig, mittlerweile angemessener, da es angepasst wurde an heutige Standards
super freundlich, hilfbereit und verständnisvoll
während der Arbeitszeit dürfen wir uns Azubis auch immer mal wieder zum Lernen zusammensetzen
die Aufgaben sind abwechslungsreich
jeder ist freundlich und keinesfalls respektlos
Die Arbeit ist interessant und wichtig.
Arbeitsverdichtung ist sehr hoch im Verhältnis zum Gehalt.
Auch Leitungspositionen in Teilzeit ermöglichen
Sehr angehme Kolleg:innen und Vorgesetzte. Guter, kollegialer Umgang.
Schwankt sehr stark. Theoretisch möglich durch Gleitzeit-Überstundenkonto. Aber die Arbeitsverdichtung ist hoch, sodass Überstundenausgleich während der täglichen Arbeit schwer umzusetzen ist.
Großraumbüro ist manchmal anstrengend.
Der Kommunikationsstil ist sehr freundlich, offen und unkompliziert. Prozesse könnten manchmal effizienter sein.
Es könnten mehr Frauen in Leitungspositionen sein. Auch mal mit Teilzeit ermöglichen.
Sehr vielfältig und ein sehr besonderes, wichtiges Arbeitsfeld (Gesundheitsbauten), das nicht langweilig wird.
regelmäßig kommen Kollegen zurück, welche sich zwischenzeitlich anderweitig umgesehen haben
Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten und Gleitzeiten bieten eine gute Flexibilität
Weiterbildungen werden gefördert, in flachen Hierarchien findet jeder seinen Platz
es finden regelmäßige Teambesprechungen statt
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