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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei a|sh architekten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
a|sh architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
a|sh architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hier am kleineren Standort eigentlich ganz angenehm

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abhängig vom Büroleiter; ganz akzeptabel, wer fragt bekommt auch Antworten

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hier im Büro mittelmässig, durch zu hohe Fluktuation und "Frauen mögen keine Frauen";
Zusammenarbeit mit Hauptsitz sehr abhängig von den Einzelpersonen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eigentlich nicht so toll, wenn man aber gut verhandelt, geht schon was

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

prinzipiell eher Hierarchie-betont; hier konkret eher offene, nachvollziehbare Kommunikation

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind sehr nett.

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