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Ashurst 
LLP
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ashurst LLP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ashurst LLP
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ashurst LLP
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war dort als Elternzeitvertretung tätig und meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber ist leider sehr negativ.

Die Vorgesetzten schnauzen einen an, geben patzige Antworten, verdrehen genervt die Augen, wenn man mal eine Rückfrage hat oder reagieren einfach nicht wenn man bei ihnen im Büro steht und etwas abklären möchte.

Alles sehr unmenschlich und unfair fand ich. Eine Kollegin hat oft auf der Toilette geweint, weil ihre Chefin furchtbar mit ihr umgegangen ist. Ich bin danach zu einem anderen Arbeitgeber gewechselt, in der selben Branche und bin mittlerweile im neunten Betriebsjahr. So etwas wie dort, habe ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber nie erlebt.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dafür muss man sich leider selber bemühen. Sonst kann man schon mal auf der Strecke bleiben

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Partnerteam war die Arbeit sehr angenehm oder eben weitaus weniger schön.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Probezeitkündigungen ohne vorheriges persönliches Gespräch oder auch nur einer Andeutung, dass man die Arbeit nicht den Anforderungen entsprechend erfülle.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team innerhalb der Abteilung vollkommen unterschiedlich.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man nicht als Associate anfangen will im Real Estate, hat man ein angenehmes Leben.

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