zuverlässiger Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibler gestalten, Überstundenregelung finden
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit in der Abteilung funktioniert super und auch zwischen den einzelnen Abteilungen herrscht eine gute Stimmung.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen besser sein. Nicht alle Informationen werden immer so weitergegeben, wie es notwendig wäre.
Kollegenzusammenhalt
Die eigene Abteilung hält und arbeitet sehr gut zusammen und auch in anderen Abteilung scheint es so zu sein.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten erschweren den Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit. Bei wichtigen Terminen oder Anliegen bekommt man allerdings die Möglichkeit diese auch wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann man immer das Gespräch zum Vorgesetzten suchen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Wenn Interesse daran besteht neue Aufgaben zu übernehmen, wird dies
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind meist langjährig im Unternehmen und werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden mit neuen Schreibtischen ausgestattet, die auch höhenverstellbar sind und auch so wird sich bemüht alles, was benötigt wird, zur Verfügung zu stellen (alles natürlich in einem vertretbaren Rahmen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich sozial in verschiedenen Projekten und auch das Thema Umweltbewusstsein geht nicht am Unternehmen vorbei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, die Prämienzahlung ist überdurchschnittlich! Außerdem werden verschiedene Sozialleistungen gezahlt (VWL, Kita-Zuschuss,..).
Image
Wie überall gibt es Mitarbeiter die zu schätzen wissen, was sie haben und welche, die viel Verbesserungsbedarf sehen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Chance auf Weiterbildung, wenn man den Wunsch dazu seinem Vorgesetzten gegenüber äußert. Dann wird geprüft, ob die Weiterbildung für das Unternehmen sinnvoll ist. Voraussetzung ist hier aber, dass man sein Interesse an einer Weiterbildungsmaßnahme offen kommuniziert.