Die Position wird nicht gewürdigt. Menschlicher Aspekt bleibt außen vor. Schlechte Bezahlung und übermäßiger Druck.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Asics Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr Zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Ständige einmischen der Vorgesetzte
Kommunikation
Verbesserung würdig
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Team ab.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
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