Sehr Chaotisch und mehr Bossing statt Leadership
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Duzkultur
Verbesserungsvorschläge
-Auf das Feedback der Mitarbeiter hören bzgl. Führungskräfte
-Offen für Feedback sein bzw. Verbesserungsvorschläge die direkt von der operativen Fläche kommen
-Mehr in die IT investieren
-In die Anlagen investieren, die andauernd ausfällt
-Führungskräfte bzw. Kollegen nachschulen lassen
-Ein Onboarding mit System. Ohne gutes Onboarding gehen auch gute Mitarbeiter verloren.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Vorgesetzten, der nicht einmal sein Wort halten kann und keine Ahnung von Leadership hat, ist die Arbeitsatmosphäre natürlich sehr belastend. Vorallem, wenn deine Kollegin seine Freundin ist.
Kommunikation
Kommunikation ist OK
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben. Zu viel rumgelästerei.
Work-Life-Balance
Ist gegeben. Überstunden können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Bossing und kein Leadership.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eigentlich Interessant, jedoch kommt man zu sehr vielem nicht, da kein System hinter dem Ganzen.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gegeben. Jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist OK
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK. Kein Spitzenverdienst.
Image
Würde sagen von Image her ein sehr gutes Unternehmen, jedoch ist es intern alles andere als sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Denke nicht, dass das gegeben ist.