Obacht! Auf den ersten Blick sieht man das Chaos nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- junges, dynamisches Team
- Duzkultur mit lockeren Umgangston
- moderne Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- IT / Systemausfälle
- hoher Anteil Leiharbeiter
- unorganisiert, chaotisch
- große Unzufriedenheit in der Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Viele unzufriedene Mitarbeiter auf allen Ebenen! Viele Mitarbeiter fühlen sich unfair behandelt. Hohes Misstrauen gegenüber bestimmten Personen. Klima ist sehr angespannt.
Kommunikation
Eine einheitliche Kommunikationsstruktur bzw. ein einheitlicher Kommuniationskanal im EDC ist leider nicht vorhanden. Wichtige Informationen bleiben regelmäßig auf der Strecke. Meetings werden zwar oft und lange gehalten, jedoch meist ohne Ergebnis und Berichterstattung der Ergebnisse. Betriebsversammlungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut und kann als großes Plus bei Asics bezeichnet werden. Einzelne Abteilungen sind trotz auf dem Papier vorhandener „Führungskraft“ faktisch führungslos. Aufgrund des guten Zusammenhalts in der Abteilung wird der Karren trotzdem immer wieder aus dem Dreck gezogen. Alle Mitarbeiter duzen sich und der Umgangston ist sehr locker. Viele Abteilungen treffen sich regelmäßig privat.
Work-Life-Balance
Wöchentliche Tarifarbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeitvereinbarung. In Monaten mit geringeren Ausgangsvolumen ist die Work Life Balance ausgeglichen und man hat die Möglichkeit Überstunden abzubauen. In der Peak Season werden jedoch Überstunden und evtl. Samstagsarbeit erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Wie in anderen Unternehmen auch: Hier kommt es auf die Führungskraft an! Hier gibt es sowohl auf Teamleiter Ebene, als auch auf Management Ebene gute Führungskräfte. Leider gibt es aber auch Führungskräfte, die von ihren Skills, Know How und ihrer Einstellung definitiv fehlbesetzt sind.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind deutlich in der Unterzahl!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den verblieben älteren Kollegen ist fair. Die Mehrheit der Mitarbeiter sind geschätzt unter 40
Arbeitsbedingungen
Neues Lokistikzentrum mit moderner Bürofläche. Equipment (Schreibtische, Bürostühle, Laptop, Telefon, Monitore etc.) ist gut und auf aktuellem Stand. Leider immer wieder Systemausfälle, wodurch das gesamte Lager stillsteht. WMS, Zeiterfassungssystem und Telefon fällt sehr oft aus. Keine bewirtschaftete Kantine, jedoch die Möglichkeit Essen in Mikrowelle oder Backofen zuzubereiten. Equipment im Lager entspricht dem Standart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als die Hälfte des Personals sind Leiharbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Branchenvergleich unterdurchschnittlich.
Urlaubs/Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt, kostenloser Kaffee/Wasser, Fitnessraum, Bonusbeteiligung und allgemeine Sozialleistungen
Image
Image: Weltkonzern
Realität: Saftladen
Hinter einer japanischen Marke wie Asics erwartet man System, Organisation, Struktur, Ordnung und klare Prozesse. Das sucht man hier vergeblich. Täglich warten neue Überraschungen, wo man die Hände über dem Kopf zusammenschlägt. Immerhin wird es hier nicht langweilig.
Alles in allem mehr Schein als sein!
Karriere/Weiterbildung
Zusätzliche Aufgaben und Projekte dürfen gerne gemacht werden. Wer sich hier jedoch einen Karriereschritt oder eine Gehaltserhöhung erhofft, liegt falsch. Nach externen Weiterbildungsmöglichkeiten muss gebettelt werden.