Halsschmerzen vom Kopfschütteln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Das Management
-Planung
Verbesserungsvorschläge
If you pay peanuts, you get monkeys.
SMARTe Ziele. Vor allem was die Budgets angeht. Man kann doch nicht jedes Jahr zweistellig Wachsen ohne zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Ziele sind Utopisch hoch und die Gehälter unterirdisch. Wie man da motivieren soll wissen auch die Studierten Führungskräfte nicht.
Kommunikation
Regelmäßige Calls und Retail Aktions wurden verteilt. Hilft oft, aber zeigt auch oft dass es von Leuten erstellt wurde die nie im Retail gearbeitet haben.
Kollegenzusammenhalt
Alle eint das Unverständnis über die Management Entscheidungen
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten sind halt Handel
Vorgesetztenverhalten
Rückrufe sind ein Glücksfall und E-Mails werden wohl nur nach dem Zufallspinzip beantwortet. Bei einem Besuch pro Jahr trotzdem die Frechheit die Arbeit zu bewergen.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft sind hier wirklich egal
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden genau wie alle anderen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Umsatz und das mit weniger Personal - Hex Hex
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Textilien sind doppelt und dreifach in Folie verpackt, unnötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider getreu dem Motto: einer wird sich schon finden der zu dem Kurs arbeitet.
Image
Die Schuhe sind ohne Zweifel mit die Besten die es gibt.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel aber an der Umsetzung hapert es. Die halbjährlichen Meetings sind zwar an coolen Orten, geschult wird da nicht. Dort wird nur eingeschworen und gepredigt.