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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A.S.I. Wirtschaftsberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A.S.I. Wirtschaftsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A.S.I. Wirtschaftsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und der Zusammenhalt im Team ist stark. Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life-Balance ist gut und es gibt flexible Arbeitszeiten, was mir hilft, Beruf und Privatleben gut zu vereinen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Führungskräfte sind immer ansprechbar und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Ich fühle mich wertgeschätzt und respektiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Nach den ersten anstrengenden Jahren gibt es sehr große Freiheiten!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Die Chemie vor Ort im Team passt rund um die Uhr. Benötigt man Hilfe, steht immer jemand zur Verfügung. Erfolgreiche und etablierte Kollegen färben auf das eigene Erfolgspotenzial im positiven Sinne ab.

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