Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Wir sind eine mittelständische Wirtschaftsberatung für gehobene Privatkunden, Ärzte, Zahnärzte, Wirtschaftswissenschaftler und Ingenieure. Mit einem Team von über 130 Beratern sind wir mittlerweile an 34 Standorten bundesweit vertreten.
Seit über 50 Jahren beraten wir unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählen neben dem Bereich Versicherungen, die Themen der Geldanlage, Finanzierungen und Immobilienvermittlung als Kapitalanlage.
Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert und bieten somit neben der gehobenen Privatkunden- auch die Unternehmensberatung an.
Wir sind mehrfach ausgezeichnet. Unter anderem zwölfmal in Folge mit einem „exzellent“ im Karriere-Rating für das Beratungs- und Betreuungskonzept, die Vermittlerorientierung sowie die Finanzstärke. Wir setzen auf kompetente Beraterinnen und Berater mit fundierter Ausbildung und guten Kenntnissen in Finanz- und Versicherungsthemen.
Berufsantritt – Versicherungen – Geldanlagen – Finanzierungen – Immobilien – Financial Planning – Existenzgründung – Betriebswirtschaftliche Praxisführung – Praxisabgabe – Erben und Vererben – Ruhestandsplanung
Erfahren Sie mehr: https://www.asi-online.de/beratung.html
Bei A.S.I. starten Sie mit finanzieller Unterstützung und einem starken Netzwerk in den Beruf des Wirtschaftsberaters.
Wir bieten ein auf Sie maßgeschneidertes Fortbildungsprogramm, um Ihre persönliche Karriere voranzutreiben, wie z. B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führung, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.
Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit die Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) zu übernehmen.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Erfahren Sie mehr: https://www.asi-online.de/karriere.html
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
BetriebsarztBei uns können Sie Ihren Traum der Selbstständigkeit leben und sind dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir Folgendes:
Den Grundstein für Ihre Beratungspraxis legen wir mit unserem mehrfach ausgezeichneten Traineeprogramm. Neben dem Erwerb von Spezialwissen für die Zielgruppe in der viermonatigen Grundausbildung, legen Sie die IHK-Prüfungen ab und lernen als Juniorberater*in im Training on the Job weitere generelle sowie spezielle Bausteine der Wirtschaftsberatung.
Neben dem Traineeprogramm bieten wir für branchenerfahrene Finanzberater*innen ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm an, welches für Sie den optimalen Einstieg bei A.S.I. ermöglicht.
In den ersten zwei Jahren werden Sie dabei von einem erfahrenen Mentor, sowie unserem Vertriebscoach auf Ihrem Weg in den Erfolg begleitet.
Wir bieten Ihnen einen krisenresistenten Beruf sowie Sicherheit bei der eigenen beruflichen und privaten Zukunftsplanung. Abwechslungsreiche Aufgaben und der Austausch auf Augenhöhe mit anspruchsvollen Mandanten erwarten Sie. Mit allen nötigen Kompetenzen und Lizenzen ausgestattet, helfen wir Ihnen beim Start in Ihrer Geschäftsstelle vor Ort. Durch frühe Eigenverantwortlichkeit und mit vielen Freiheiten können Sie sich den Beruf nach Ihren Vorstellungen gestalten. Unsere erfahrenen Berater*innen stehen Ihnen immer zur Seite. Einzigartig in der Branche ist unser garantiertes Fixeinkommen in den ersten zwei Jahren (zzgl. marktführende Provisonseinnahmen), sowie die technische Unterstützung.
Mehrfach ausgezeichnet
A.S.I. erhielt 2023 zum dreizehnten Mal in Folge ein „exzellentes“ Karriere-Rating für das Beratungs- und Betreuungskonzept, die Vermittlerorientierung sowie die Finanzstärke. Hinzu kommen Auszeichnungen für das faire Traineeprogramm und die Akkreditierung als Bildungsdienstleister.
Privatkundenberatung für Akademiker (Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Ärzte, Zahnärzte und Lehrer) zu allen Fragen der finanziellen Sicherheit vom Berufsstart bis zum Eintritt in den Ruhestand
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei A.S.I. Wirtschaftsberatung AG.
Standorte Inland
Über 30 Standorte in Deutschland.
Wir suchen Nachwuchsberater für Akademiker an folgenden Standorten:
Cottbus, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hannover, Karlsruhe, Konstanz, München, Münster, Ulm
erfahrene Berater suchen wir an folgenden Standorten:
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bremen, Dresden, Erlangen, Essen, Kiel, Meschede, Rostock, Stuttgart
Standorte Ausland
keine
Den Umgang miteinander, egal ob innerhalb der einzelnen Abteilungen / Geschäftsstellen oder im Gesamtunternehmen. Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe.
Die Beratungsthemen, welche eine so große Vielfalt haben, dass jeder Mandant dieses Beratungsspektrum sehr zu schätzen weiß.
Sehr familiär geführtes Unternehmen, ein tolles Arbeitsklima und Förderung der Mitarbeiter.
Team. Vernetzung im Unternehmen. Förderung. Wertschätzung. Anerkennung. Fachbereiche.
Jeder kann auf seine Art und Weise erfolgreich sein.
Familiäres Umfeld, Seriöse Beratung, viel Fachwissen im Unternehmen und hilfsbereite Kollegen
Marketing, nicht vorhandener Bekanntheitsgrad und Außendarstellung
IT, CRM, Datenqualität
Das ein oder andere Bürogebäude könnte äußerlich etwas aufgefrischt werden.
Einschränkungen von Nebenttätigkeiten
Überschaubarer Bekanntheitsgrad.
Grundlegende Arbeitssysteme könnten effizienter gestaltet werden, was den Arbeitsaufwand zusätzlich reduzieren könnte. Verbesserungen sind aber in Arbeit.
IT, CRM, Datenqualität muss definitiv verbessert werden.
Es wird immer an Verbesserungen gearbeitet. Nicht alles kann sofort umgesetzt werden, aber wichtig ist, dass daran gearbeitet wird und Verbesserungsvorschläge auch gewünscht sind. Hier würde ich mir eine präzisere und offenere Kommunnikation wünschen.
Bewerbern klar die Tätigkeiten nahelegen und operatives ggf. nach praktischer relevanz zeitlich einordnen
An den technischen Verbesserungen wird bereits gearbeitet
Der am besten bewertete Faktor von A.S.I. Wirtschaftsberatung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Hier werden alle gleich behandelt
Alle sind gleichberechtigt und ziehen an einem Strang
Geht das auch ohne ??
Hier darf jeder Arbeiten, der verkaufen kann und Persönlichkeit hat.
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.S.I. Wirtschaftsberatung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist familiär und deshalb geht Kommunikation auch schon mal schief.
in den letzten Jahren deutlich verbessert
Auch hier profitiert man innerhalb der Geschäftsstelle mit den Kollegen von den kurzen Dienstwegen. Sobald dann Dritte aus der Zentrale dazu geschaltet werden müssen, wird die Kommunikation miserabel. Verzögert. Über einen hinweg. Respektlos und wenig "einfühlsam".
Vertriebserfolge miteinander vernetzen- Struktur schaffen - Verbreiterung von Erfolg über Standorte hinweg verbesserungswürdig.
Die Kommunikation sollte man in einem Beratungsunternehmen als sehr gut erwarten, allerdings ist sie das überhaupt nicht. Oftmals wird gesagt "es existiert eine Holschuld", allerdings ist man anfangs sehr stark auf Input angewiesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genug. Teilweise ein Überangebot an Möglichkeiten, was aber keinesfalls einen negativen Faktor darstellt.
Es wird ein umfangreicher Aus- und Weiterbildungskatalog seitens der Akademie angeboten. Da ist für jeden etwas dabei.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und fördert aktiv die Karriereentwicklung der Mitarbeiter.
Ständige Weiterbildung ist in der Beratertätigkeit dringend erforderlich und wird vom Unternehmen gefördert.
Ausbildungs- und Onboardingprogramm durch die hauseigene Akademie.
