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Chemicals

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Reaktion wäre mal nett gewesen. Ich fand mein Profil passte sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Wochenlang kam keine Rückmeldung, danach plötzlich eine Einladung zum Gespräch. Bürogebäude schaute gruselig aus, während ich im Foyer auf das Gespräch wartete stritten die spätere Gesprächspartnerin und ein anderer Mann lautstark über Gehaltsthemen.
Der spätere Gesprächsverlauf war konfus, es ging um fachliche und persönliche Themen, Art der Fragen ließ auf nicht wertschätzendes Miteinander schließen. Der Treasury Kollege war überhaupt nicht vorbereitet und wirkte total durch den Wind, HR Kollegin versuchte dies aufzufangen, machte aber auch keinen seriösen Eindruck. Rückmeldung auf das Gespräch dauerte dann sage und schreibe 4 Wochen. Zum Glück eine Absage, da hätte ich nicht anfangen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach über 130 Tagen keine Antwort auf die Bewerbung. Das zeigt schon eine ziemlich geringe Wertschätzung von Bewerbern. Auch auf Nachfrage bis heute keine Antwort. Aus interner Quelle habe ich erfahren, dass die Stelle bereits besetzt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und klare Absagen für Bewerber, anstatt irgendwelche schwammige 0815 Phrasen

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von ASK Chemicals GmbH!!!

Verbesserungsvorschläge

Detaillierter Begründung (vermutlich auf Grund des geforderten Gehalts)

Verbesserungsvorschläge

Bereits vor dem Vorstellungsgespräch hatte ich begründete Zweifel an meiner Bewerbung, zum einen aufgrund der Eigentumsverhältnisse des Unternehmens (Private Equity), zum anderen aufgrund der Ertragslage der vergangenen Jahre (Quelle: Bundesanzeiger). Auch der erste Eindruck von Lage und Zustand der Unternehmensgebäude war eher negativ.

Im Gespräch kam der Eindruck auf, daß bei ASK fast ausschließlich über Zeitarbeitsfirmen rekrutiert wird. Bewerberprofile von Zeitarbeitsfirmen schienen die einzige Vergleichsgrundlage und das wichtigste Entscheidungskriterium zu sein. Ich habe während des Gespräches mehrmals darauf hingewiesen, daß ich mich aus eigener Initiative beworben habe – was jedoch wenig Beachtung fand.

Die Gesprächsorganisation war suboptimal: Eine Teilnehmerin erschien ungefähr eine Viertelstunde vor Ende des Gespräches. Die Gesprächsführung durch die Leiterin des Fachbereiches war freundlich, aber unprofessionell und teilweise unsachlich.

Ich war froh, kurzfristig eine Absage von ASK zu erhalten, da ich sonst in die Verlegenheit gekommen wäre, selbst absagen zu müssen...

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