2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sein Maß an Engagement um die Arbeitsstrukturen zu festigen und zu erweitern. Arbeit ist halt der Weg zum Erfolg. Er hält sein gegebenes Wort zu vereinbarten Vertragsinhalten.
Der Umgang mit Menschen. Die Überbelastung der Arbeitnehmer. Die Schuldzuweisungen. Als Arbeitnehmer muss man sich dem Gaslighting des Geschäftsinhabers aussetzen.
Seine Arbeitnehmer würdigen. Besuch beim Therapeuten um gegen die Persönlichkeits- und Impulsstörung zu arbeiten. Eine gute Bezahlung ist nicht immer das Allheilmittel gegen hohe Fluktuation der Arbeitnehmer.
Die Atmosphäre ist gedrückt, jeder hält sich aus Angst vorm Geschäftsinhaber bedeckt.
Der Ruf ist als Autohaus renommiert, als Arbeitgeber wissen die regionalen AN das fern bleiben besser ist.
Arbeit-Arbeit-Balance
Was intern der Arbeit hilft wird umgesetzt. Karriereleiter ist nicht vorhanden.
Das Gehalt war ordentlich. Karriereleiter ist nicht vorhanden. Außer man redet dem Geschäftsinhaber nach dem Mund.
Zertifiziertes grünes Unternehmen. Selbstversorgung im Strombereich über eine PV-Anlage.
Abhängig von den Personen, Spitzelgefahr!
Die dürfen genau so hart arbeiten wie die Jugend und erleben das gleiche Dilemma mit dem Geschäftsinhaber.
Unterdrückung und Repression inkl. Impulsstörungen.
Hier gibt's keine Kritik. Alles auf technisch höchsten Niveau und modern. Das Ziel ist auch gute Arbeitsleistung mit 0 Fehlerquote.
Läuft zwischen den Kollegen, leider geraten Gesprächsinhalte zu oft an den Geschäftsinhaber.
Zu wem die Nase vom Geschäftsinhaber gerade passt.
Autohausaufgaben sind abwechslungsreich und in Hülle und Fülle vorhanden.
nichts
jähzornig, verlangt viel zu viel von seinen Mitarbeitern
Einfach mal die Arbeit des AN schätzen uund respektvoll behandeln, dann gibt es auch nicht mehr diese permanenten Wechsel