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ASML 
Berlin 
GmbH
Bewertung

Beurteile einen Menschen lieber nach seinen Handlungen als nach seinen Worten.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ASML Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das internationale Image als Technologieführer im Halbleiterbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Karriermöglichkeiten innerhalb der Abteilungen. Auch hier wird viel angegündigt.... Macht das was ihr sagt und ankündigt.

Verbesserungsvorschläge

Lebt das ASML Slogan: "Care, Challange & Collaborate". so wie die Vorgesetzten in Veldhoven. Kann nicht so schwer sein.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob, Slogan bei ASML: Care, Challange & Collaborate, schade dass die Vorgesetzen dies nicht umsetzen bzw. leben.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeines ist der Zusammenhalt gut.

Vorgesetztenverhalten

Zuständigkeiten innerhalb der Abteilungen und abteilungsübergreifend sind nicht geklärt. Vorgesetzte scheuen Konfliktgespräche, wollen damit nichts zu tun haben. Das führt zu sehr viel Frust. Da kritische Gespräche nicht geführt werden führt dies auch zu ausufernen HO Tagen bei einige Kollegen. Wichtig für die Vorgesetzten ist es bei ASML in Veldhoven (Mutterkonzern) zu glänzen.

Interessante Aufgaben

Kaum vorhanden beim Einkauf/Beschaffung.

Gleichberechtigung

Gleichgültigkeit bei den Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung bei älteren Kollegen wird nicht wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

es gibt neue Bürogebäude, Arbeitsumgebungen sind sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Eine neue Gehaltsstruktur wurde groß angekündig, mit Infoveranstalltungen und vielen Reden wie toll alles wird. Fast schon Partystimmung!
Die Ernüchterung folgte dann im Sommer 2023 mit den neuen Eingruppierungen und Jobbeschreibungen. Viele sind unzufrieden und frustiert. Auch nach fast einemJahr ist dies immer noch ein Thema bei den Kollegen und bei den Betriebsversammlungen. Schade, hier stimmte die Kommuikation zwischen HR und den Kollegen nicht. Viel gesagt aber wenig gehalten.

Image

Guten Freunden sollte man nicht raten sich bei ASML zu bewerben. HR ist langsam, auch ist bekant, dass sich HR nach Vorstellungsgesprächen gar nicht mehr meldet. Das ASML Berlin Image leidet darunter natürlich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere Perspektiven innerhalb der Abteilung.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ASML Karriereteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Aus jedem Erfahrungsbericht lernen wir und hören deshalb genau zu.

Wir nehmen das Feedback sehr ernst, denn unser Anspruch ist es, allen Kolleginnen und Kollegin ein Umfeld zu bieten, in dem sie immer weiter lernen, wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat bei ASML die Möglichkeit, sich horizontal, vertikal und geografisch zu bewegen und gleichzeitig das Fachwissen zu vertiefen. Hierzu besteht Zugang zu unserem umfangreichen Schulungsportal und unterstützend können individuelle Entwicklungspläne genutzt werden. Falls du diese Angebote noch nicht kennst, sprich bitte deine Führungskraft oder deinen HR Businesspartner/deine HR Businesspartnerin an. Darüber hinaus unterstützen und fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden mit der Entwicklung bzw. Aktualisierung von Karrieremodellen. Aufbauend auf unseren neuen Haustarifvertrag gehen wir dies derzeit sukzessive für alle Abteilungen an.

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden ein faires und wettbewerbsfähiges Benefitspaket. Teil davon ist unser neuer Haustarifvertrag, der seit dem 01. Juli 2023 in Kraft getreten ist. Durch ihn sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitenden sehr gute Konditionen anzubieten, sodass beispielsweise unsere Entgelte über dem Niveau des Flächentarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie liegen. Darüber hinaus ist darin der Weg zur 35-Stunden Woche im Jahr 2025 fest vereinbart.

Dein ASML Karriereteam

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