Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASML Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles super, bis auf die Kollegen, die schon 10+ in der Firma sind. Wollen sich nicht sagen lassen und entscheiden selber, was wie gemacht wird
Wirklich gut - nur wieder die alteingesessenen Kollegen...
Bei den ganzen To-Dos ist man in der Versuchung, Abends weiterzumachen. Ist aber absolut kein Muss!
Neue Führungskräfte Top, alteingesessenen ein Fall für sich.
Absolut! Man sammelt viel Erfahrung und kann viel versuchen
Standort dauerhaft im Umbau. Man kann viel mitgestalten, ist aber auch häufig zu viel auf einmal. Personal zur Erhaltung der Produktion gedacht, wenig Ressourcen für Projektumsetzungen.